博文
(2018-07-23 18:02:38)
A+:(bestofthebest,almostperfect)
StanfordUniversity
HarvardUniversity
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A:(bestchoicesnationwide,buthaveslightshortages)
ColumbiaUniversity
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JohnsHopkinsUniversity
A-:(...[閱讀全文]
(2018-07-05 20:34:43)
《全世界人民一定勝利》（革命歌曲）閱讀全文]
(2018-07-05 09:32:34)
首先美國對體育是及其重視的，但是在藤校錄取中的比重不明確也不夠高。然而歐裔非裔等在體育方麵不僅是先天有優勢，更重要的是自覺地花費大量的時間，平均每周十個小時以上。而亞裔多用這些時間去做“學習”方麵。結果亞裔的投入方麵的成績被計算，而其他裔在體育方麵的投入和成績沒有被計算。而體育的好壞對個人的未來的確又有極其重要的作用，比如健康[閱讀全文]
(2018-07-05 08:17:37)
問題應該是什麽樣的製度才能更準確地為社會選拔領導人才。
一般幹活的人才其實就是考試型選拔就比較靠譜了，爭議也比較小。因為幹活人才的選拔，關鍵就是專業達標，考核範圍狹窄具體，標準明確可量。
而領導型人才是要麵對未來未知，要求全麵但是空泛，獨特而且難以比較。
以種族選拔領導人才肯定有問題。以考試選拔領導人才當然也有毛病。
首先來說，[閱讀全文]
(2018-07-04 08:09:58)
但是廢除這些種族性政策，有利於真正有意義的政策的出台和實施。比如多從家庭經濟背景考量或者本高中百分比等選拔真正有潛力的人才。
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(2018-07-03 13:39:59)
為什麽實習這麽重要呢？為什麽工作經驗不僅長遠而言比文憑更重要，而且立刻在畢業找工作的過程中起到不低於文憑的作用呢？正所謂紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。很多東西是課本上無法描述的，或者不能描述的，或者描述了學生也體悟不了的。所以必須通過實踐或者課外的學習去獲得。
比如對規則的理解。紙麵上講高速限速七十，但是實際有人嚴格執行嗎？沒有[閱讀全文]
(2018-07-02 08:31:59)
沒天賦，沒有爬藤的天賦（IQ低於120），沒有體育天賦，沒有其他什麽天賦，其實不壞。踏踏實實，按部就班，過小康日子。
有點天賦，反而是煩惱的開始。是期望越大，風險越大；風險越大，收益越大。爬理工，藤不藤的差別真沒多少，收益或許還沒有投入多，但是也不至於多麽虧本。爬文科，疼不疼的差別就明顯上一個台階，是當領導還是當拎包可謂在此一舉。但是比[閱讀全文]
(2018-07-01 12:44:38)
金政委一向以為製造業就是工業，強國就是強工業製造業。這個概念比大煉鋼鐵強，但是本質上還是一脈相傳。還是以現象結果來代替起因本質的思維。金政委也未必不明白，但是不這麽解釋不能提振士氣。
財富就是人創造的附加價值。基本不具備長期保存的可能。所以必須有消費這個價值才存在。否則就好比金子和石頭本來沒有價值區別，野生的果子豐收了又爛掉了。
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(2018-06-30 22:49:20)
那都是給小留換文憑的。
小中大二大三找不到實習，就說明有很大問題。專業地域成績都可能發生了問題。找到問題趕緊解決是正理。繼續上同一專業的碩士不僅是畫蛇添足，更是鴕鳥推遲。
理工科要麽本科實習畢業工作，要麽博士而做研究做教授科學家，要麽學個其他的專業碩士哪怕雙學士來轉型跨行。
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(2018-06-30 21:44:01)
說到底兩個問題其實都是管眼前和管未來的矛盾。
非移入關被羈押查核本來就是理所當然的事。合法移民也都是這麽過來的。既然合法移民藥經過各種手續，非法移民當然要更加嚴格，否則首先就是對合法移民和守法公民的蔑視。如果對某些法律條款不滿，那麽就應該去合法修訂而不是聚眾抗法。
如果沒有天使城對非法移民的庇護，非法移民得到有效的追蹤和管理，以及[閱讀全文]
