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矽穀的中值收入,大約是加州其他地方的近一倍,也基本是美國平均水平的近一倍。但是考慮到加州全麵的高房價高堵塞低教育(平均水平)等問題,除了天氣外,加州大部分地區和人口的生活質量是低於全美平均水平的。矽穀的優勢也並不那麽明顯。所以呢,如果不是為了上大位而拚搏的真牛,其實還是別去矽穀別去大公司給自己找別扭。小點的地方小點的公司日子一點不[閱讀全文]
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民主黨思維,我認為對的就是對的,你的認知與我不同,你就是錯的。你就是政治不正確的,不道德的。為了我的政治理想和道德標準,你必須買單,否則你就是不正確的不道德的。如果你不同意,那你就更是不道德不正確的,所以我就可以強製你買單。 共和黨思維,對我來說是對的就是對的。你的認知與我不同,我會離你遠點,因為你腦子不清楚。但是你也少管我,我也[閱讀全文]
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(2016-11-01 10:15:52)
家長逼爬入藤的是入藤的是少數。因為效果有,但是不是很大。 家長洗腦,加天生自覺圖強自逼自爬的是入藤的多數。 還有極少數是真天才,輕輕一邁就去了。還常常看一眼就不屑一顧地走了。 那麽藤是逼爬進去的傳說是怎麽流行的呢? 即便是這裏,老中的圈子,真正能爬成的能有半成就不錯了。九成半的人沒戲。但是爬藤的話題卻占了九成半。無他,人心僥幸而[閱讀全文]
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理論上,同樣能力下,GPA的增長是和投入(主要是時間)成平方根級別的關係的。越往上,投入越多還收效越慢。 相似地,在其他條件相近的都相近時,公司雇傭幾率和GPA的增高也是成平方根級別的關係的。比較GPA越高,更高的GPA對決策起的影響越小。 也就是說,工作機會和資源投入成四次方根級別的關係。這樣大規模資源的消耗和低產出,必然嚴重影響其它方麵的有效[閱讀全文]
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不瘋魔不成活。從小就有大誌。一生堅持不懈,機關算盡。不達目的,誓不罷休。為達目的,什麽都可以拋棄交換出賣。 為了當上第一任女總統,先把老公推成總統。還好老公可以選,要是自己的孩子不滿意,可怎麽著呢?好像武則天選擇的是幹掉。 為此老公無論如何花樣也不離不棄。說好的婦女尊嚴,獨立都哪去了呢? 老公卸任,不好馬上連任,忍了。零八年本來[閱讀全文]
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要錢的在左,掏錢的在右。 要錢的有兩種,一種是大發特發的大佬大亨,一種是沒有自立能力的種種人士,比如拿政府項目名校教授,坑爹坑媽的名校學生,還有生一堆孩子的又萌又可憐的城市貧民。總之,都是攝取多於貢獻的主。 掏錢的都是貢獻多於攝取的人,有辛勤工作的州大畢業生,有辛勤工作的高中畢業紅脖子(曬的),總之都是辛勤工作的人們。 左派是不[閱讀全文]
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首先,歐巴醫保是徹底失敗的。不論出發點多麽高尚,不論是否在下很大的一盤棋,是否先讓一部分人的問題解決起來。天下大同的共產主義口號我們已經實驗了一個世紀了,沒有必要再來一次。 根本上講,醫療服務是建立在資源消耗上麵的,不是天生就應得的,也不可能是天生就應得的。沒人喜歡生病,沒人喜歡老邁,沒人喜歡死亡。人人向往天堂,但是沒有人生在天堂[閱讀全文]
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當然,不是說當家長的要替子女去思考,去做決定。而是子女的思考,做事的手法讓家長放心。有你辦事,我放心的默契和傳承。的確,大學以後,這種默契有就有,沒有沒沒有了。 的確,子女長大是不可阻擋的,放手也是不可避免的。但是必須要說服自己的放手,其實是一種沒有完成任務的放手。好比上學要遲到了,不得不放棄吃早飯一樣的放手。 其實不僅思想上要放[閱讀全文]
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AA本身就是一個種族主義政策。任何膚色種族來判別的政策都是種族歧視。最終都應該廢止。 但是唯成績政策也是錯誤的,也應該杜絕出現。比如說,體育運動不能不搞,還有這次提醒到的,人生觀世界觀的教育,加上家務家政理財乃至手巧的教育,都是比不可少的。這些才是真正的文化傳承。否則,多學點知是,可是整個人成了人家的衣缽。 這些搞對了,就算耽誤了上[閱讀全文]
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全民醫保,剛出門就崩盤了。早在八年前就早有多少人警告過了。結果呢,一意孤行,不撞南牆不回頭,撞了南牆還要撞。大選能不能改變美國?這就是一個典型例子。如果早點走上正確道路,多少人受益。結果八年時間浪費了,還要再浪費四年,八年嗎?是誰活在夢幻中,不食人間煙火呢? 全民醫保想法是好的,但是現實問題是醫保問題的根本是資源遠遠不能滿足需求。[閱讀全文]
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