博文
(2017-01-18 08:50:44)
拚命地爬藤為什麽，不就是想當人上人嗎。琢磨著回中國發展，是多麽愛中國嗎，發揚中國文化嗎？就和當年來美國一樣，都是衝著錢來的。當然，這沒啥錯。俗人都是這樣，人人都是俗人。所以啥歧視不歧視的，啥文化不文化的都是瞎掰。說到底是你有沒有那個能力，那個機遇，那個圈子。你再抱怨什麽歧視，猶太人也不會把財產分給你。你再怎麽對黨表衷心，紅二代也不[閱讀全文]
(2017-01-18 06:17:56)
有身份認同的心理陰影的不是小中，而是老中。
小中和1.5代（12歲以前出來的家庭基本正常的算1.5代，13歲以後或者獨自出來的算小留），基本上沒有接受過完整的愛黨愛國教育，尤其小中和6歲以前來的，完全沒有概念。7到9歲的會有一點，但是也很容易被美國的教育所衝垮。10到12歲稍微堅強一些，這時候主要看的就是家長的影響。如果老中還念念不忘，甚至回國發展造成[閱讀全文]
(2017-01-17 21:42:30)
主要目標是小留的父母。不要小留害了孩子。目前小留風太瘋狂。外逃資金嚴重。外逃精英的主要理由就是為了孩子。為了孩子不吸霾，不高考等等。一方麵是嚴加管製。目前海外投資基本凍結。移民留學受到很大限製。迫使北方的中產移民目標由出國暫時轉向海南雲南上海廣州。但是堵不如疏，思想工作更有力更便宜嗎。所以才推出了這個話題。1.5代其實有兩個高潮。一個[閱讀全文]
(2017-01-17 12:28:31)
沒有一個選擇可以是完美的。不如美國的種族歧視問題肯定是存在的。不能因為美國有這個問題而中國沒有就說選擇中國更好。因為中國也有中國特色的很多問題，美國卻沒有。也不能因為中國問題總體上比美國更多更嚴重，就可以忽略不計乃至忍受美國的種族歧視問題。選擇最少的缺憾，然後進一步鬥爭努力去解決和減少缺憾才是正途。有問題就怨天尤人，老是期望天堂建[閱讀全文]
(2017-01-17 07:52:15)
維護美國的共同利益和共同文化之下，維護和發展自己的分支。華人應該這樣要求自己，白人，黑人，西人，穆人。凡是違反這一原則的，都是非美國人。非美國人可以不來，可以離開。但是留在美國還糾結和抱怨，就是矯情了。大學來的成年小留就如老留當年，自己選擇做美國人，矯情就太愚昧了。真正小中是天生美國人，而且多數都在小中眾多的好學校，矯情不來的。糾[閱讀全文]
(2017-01-17 06:41:54)
上大學以前沒有漂流的，根本就沒有經曆去比較糾結。而大學以後則又都是第二手資料，至少一個方麵是二手資料，而且已經成人。理性比較多於感性比較。
凡是糾結的，其實不是社會問題，而是家庭問題。糾結的基本都是少年漂流的，隨著家庭或者隨著家庭的要求，很小就轉來轉去，甚至獨自求學的。家庭的照顧和關懷非常淡薄。學校的環境又陌生。有問題有困難沒有人[閱讀全文]
(2017-01-15 12:46:56)
第一要搞清楚的是，你追求的是什麽回報。是更多的錢，還是更多的名，還是更多的機會，更多的能力，更多的責任？名校文憑嚴格來說，或者高大上來說，根本不是教育。教育是一種道統的傳承，冷眼看世界的穿透。朝聞道，夕可死。說什麽上好學校是為了教育，不差錢，不為錢。就不必立碑坊了。八股時代研究奧數，奧數時代學習八股的才有資格說。其他的都是熙熙攘攘[閱讀全文]
(2017-01-12 19:47:01)
不同條件，不同意見，從來都是正常現象。眾口難調，大家都一窩蜂才是問題。討論交流，擺事實講道理。如果隻是想左派那樣隻會跳腳，並不能說服更多的人支持你。反而讓更多的人懷疑你。話說回來了，學校選擇從來都是自己的事。大家交流的不過是一些應當注意的因素和分析的方法。結論決策還是自己的事。坦白地講，你越激動越說明觸動了靈魂。你應當感謝此談提醒[閱讀全文]
(2017-01-12 13:16:31)
也是也不是。
相似情況下，第一代主理的私營企業的經營業績遠高於職業經理人打理。但是第二代主理企業的效果就平均來書遠遠低於職業經理人的成績。
這很大程度上是因為，第一代選擇了這個企業行業，這個時代也選擇了他。但是第二代就很難說了。每一代的喜好特長都一樣的概率是很低的，更不用說時代是滾滾向前的。從這個角度講，婚姻沒有辦法阻止這個衰變。[閱讀全文]
(2017-01-11 19:40:00)
學CS，其實大體上至少有四種不同的學法，不同的戰略途徑。職業，專業，行業，和副業。
職業，就是以碼工為主體的靠手藝掙錢吃飯的技術工人。
專業，就是以研究為主的靠開發開拓新技術的科研人員。
行業，就是圍繞CS發展出的產業中的各種職位，尤其是管理營銷設計等相關職位。
副業，就是把CS應用等其他的行業專業，以CS為輔助支持的技術工種。
從今後發[閱讀全文]
