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萬家述評 (熱門博主)
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(2009-03-28 20:50:59)


第二章緊鑼密鼓4
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四通故事(10)陳春先

(1934年8月6日——2004年8月9日)
大家都公認:陳春先是中關村科技人員辦企業的第一人。碩大的頭顱,蓬亂的稀發,矮胖的身材,斜背著書包,卷起的褲腳管一邊高、一邊低,濃重的四川口音,這就是陳春先。
在中關村的大院[閱讀全文]
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(2009-03-27 23:40:47)


第二章緊鑼密鼓3
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四通故事(09)四季青
李文元(1984年,北京)
四季青鄉,天子腳下、京西明珠。轄區包括香山、玉泉山、頤和園、八大處等中國頂級的風水寶地。1984年3月20日晚上7點,由賈春旺做媒,我們和四季青鄉的合作對象初次見麵,地點在海澱區委228會議室。
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(2009-03-26 15:40:41)


第二章緊鑼密鼓2
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四通故事(08)賈春旺
公司成立三周年時,賈春旺到會祝酒(1987年,北京)
那個年代,中國還沒有公司法。辦公司從哪裏著手?這是個問題。當時,無非是兩種模式:一是從天上掉下來;二是從地裏長出來。去找一個有名氣的大單位掛靠,這是從天上掉下[閱讀全文]
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(2009-03-25 14:40:07)


第二章緊鑼密鼓1
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四通故事(07)劉海平
劉子明、印甫盛(1984年,北京)
那時候,科學院已經有人出來自己辦企業,物理所的陳春先,1980年就邁出了科技人員辦企業的第一步。到1983年,京海、科海也已初露頭角。所以,我勸老沈出來自己幹,並非空穴來風。
但我本人[閱讀全文]
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(2009-03-24 07:07:59)


第一章陽光燦爛6
————————————————————————————————————————四通故事(06)燕京會
我和老沈(1985年,承德)
一個本來由海歸高級研究人員領頭的院重點項目,改由一個本來隻配“撿兔子”的初級研究人員來領銜,這實在有點離譜。科學院這樣的單位,很嚴謹,是半點不能離譜的。怎麽辦?於是他們“破格”把我提[閱讀全文]
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(2009-03-23 04:38:43)


第一章陽光燦爛5
————————————————————————————————————————四通故事(05)小萬上
(1980年,日本)
在那個年代搞行政管理係統的計算機信息化,有兩大難點:一是沒有搞大型軟件工程的領軍人物;二是行政管理機關麵對信息化的要求完全不適應。前者可以通過引進陳三智來解決,後者的適應則需要一個過程。問題[閱讀全文]
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(2009-03-22 06:50:18)


第一章陽光燦爛4
————————————————————————————————————————四通故事(04)三門課
(1980年,日本)
從日本回來以後,我們又招了十餘人,其中有程序員,也有數據錄入員。一個個年輕、精幹、陽光燦爛。先入山門為大,我們這些先入室的弟子,就成了他們的老師。我當時負責講三門課:COBOL語言、磁盤文件設計、第[閱讀全文]
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(2009-03-20 23:44:35)


第一章陽光燦爛3
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四通故事(03)日本行
左起:童粹中、馬青、崔鐵男、萬潤南、陳三智、陳夫人、外事局女士(1980年,日本)
加入陳三智領導的團隊,我們在業務上有了長足進步,一下子縮短了和世界的差距。所以,引進人才的確是趕超世界的捷徑。最近看到一則新聞,[閱讀全文]
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(2009-03-20 00:51:11)


第一章陽光燦爛2
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四通故事(02)陳三智
左起:鄔來坤、陳三智、萬潤南(1980年,日本)院一級的重點項目,無論從哪個角度講,是一台大戲。這台戲的主角,也就是這個項目的領頭人,必須是高級研究人員。科學院把研究人員分成三個等級:高級、中級和初級。高級研究人[閱讀全文]
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(2009-03-19 14:42:41)


第一章陽光燦爛1
————————————————————————————————————————四通故事(01)沈國鈞沈國鈞(1985年,深圳)
創辦四通,對我而言,純屬偶然。四通的締造者,來自兩個方麵軍:一是清華團隊、二是科學院團隊。清華團隊是印甫盛在幕後,劉海平在台前;科學院團隊先有沈國鈞下海,後有王安時加盟。和這兩個團隊都有聯[閱讀全文]
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