年底performance review s的manager c讓我給s寫 是公司best employee
所有跟帖:
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啊?這才3月份就想著年底考核了?說明此人來頭不小,你把他當個佛供著吧,別指望幹活了,你自己幹,
-加州陽光123-
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03/29/2026 postreply
05:47:43
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去年年底的時候
-highschool2-
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03/29/2026 postreply
05:48:33
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他後台硬有恃無恐,這種情況你隻能先忍著,最多跟他談一下業務分工。但他不做估計你得提他頂上
-小鬆鬆-
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03/29/2026 postreply
05:51:21
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我不是S的manager, 我讓S做點啥,人家推三阻四 一拖再拖
-highschool2-
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03/29/2026 postreply
05:52:53
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隻能先忍著,還要跟S搞好關係,不過一般start up 不會長期樣閑人
-小鬆鬆-
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03/29/2026 postreply
05:57:23
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真的 我們每個人都忙的團團轉
-highschool2-
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03/29/2026 postreply
05:59:01
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那你去年年底就應該認清形勢了啊 你的反射弧太長了 lol
-加州陽光123-
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03/29/2026 postreply
05:53:44
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是啊,我對職場這些太愚鈍了,我隻關心幹活了
-highschool2-
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03/29/2026 postreply
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你和S的 manager c盡量用email communication, 記錄
-Youth-
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03/29/2026 postreply
06:33:15