公司麵試找人花的時間都是cost,越早找到合適的人越早止損。找人不是要找最好的,而是要找可以勝任的。一批過來都不行,一個都不會要。下批過來,第一個合適,在給offer的時候,最多再找個備份,一旦offer收了,後麵都release, 這是正常的procedure
應該不會直說,但是暗示。娃太年輕,多些經曆想法會不同。具體的工作職位都是privilege不是right。
所有跟帖:
•
公司不是大鍋飯。等正式工作了,組裏少人,大家都要花extra時間麵試,有合適的就鬆口氣,最好對方立刻馬上收offer
-加州lalin-
♀
(220 bytes)
()
01/15/2026 postreply
08:23:18
•
讚好心人的詳細解答
-糯米粥-
♀
(0 bytes)
()
01/15/2026 postreply
08:28:13
•
專業公司獵頭可能手上好幾個但肯定想收進自己最要的,但有些人即使要不到也不會為難,有些是備胎但不會讓知道
-米湯-
♂
(0 bytes)
()
01/15/2026 postreply
11:41:55