應該不會直說,但是暗示。娃太年輕,多些經曆想法會不同。具體的工作職位都是privilege不是right。

公司麵試找人花的時間都是cost,越早找到合適的人越早止損。找人不是要找最好的,而是要找可以勝任的。一批過來都不行,一個都不會要。下批過來,第一個合適,在給offer的時候,最多再找個備份,一旦offer收了,後麵都release, 這是正常的procedure

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