大廠年輕人壓力大,卷生卷死加裁員外包,目標就是FIRE。為了這個目標,一日三餐蹭公司,50萬年薪還和人合租, 沒那麽光鮮

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各行各業都有壓力。 -成功的鼠美- 給 成功的鼠美 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/28/2025 postreply 08:56:10

50萬年薪還沒那麽光鮮? -老鷹熊- 給 老鷹熊 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/28/2025 postreply 08:56:20

不少大廠又毒又卷,每年都有pip指標的,hire to fire, 好多是紙錢,另外40%交稅 -xiaohaot- 給 xiaohaot 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/28/2025 postreply 08:59:06

還是得有人學法,到總統身邊去影響政策,比如如何阻止大公司將CS 工作外包印度 -成功的小猴子- 給 成功的小猴子 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/28/2025 postreply 09:01:25

基本半年一次評估,snowflake 三個月一次。project要有大scope,大impact,達不到就m-, PIP -xiaohaot- 給 xiaohaot 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/28/2025 postreply 09:07:24

你這是一手經驗嗎?如果真是這樣,那幾十萬收入就很合理了。精神損失費也蠻厲害的。 -Rockeymountain- 給 Rockeymountain 發送悄悄話 Rockeymountain 的博客首頁 (0 bytes) () 12/28/2025 postreply 09:12:14

Meta看心理醫生都fully cover的,不少申請FMLA逃避layoff -xiaohaot- 給 xiaohaot 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/28/2025 postreply 09:16:02

FMLA不能防止Layoff -HP2511- 給 HP2511 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/28/2025 postreply 10:04:48

翼龍最慘。就是去到白宮,也是帶著個睡袋,工作,睡覺 -baydad- 給 baydad 發送悄悄話 (24 bytes) () 12/28/2025 postreply 09:00:24

其實也許沒幾個人在決策的時候主要考慮是否在別人眼中是光鮮的。。。這估計大多是吃瓜群眾自己腦補的 -兩女寶媽- 給 兩女寶媽 發送悄悄話 兩女寶媽 的博客首頁 (0 bytes) () 12/28/2025 postreply 09:20:46

小紅書上說灣區大廠的年輕人現在交往隻是互相評估對方的估值, -加州陽光123- 給 加州陽光123 發送悄悄話 加州陽光123 的博客首頁 (57 bytes) () 12/28/2025 postreply 09:27:15

不就是國內相親了?你家在哪兒有幾套房?lol -Bailey4321- 給 Bailey4321 發送悄悄話 (0 bytes) () 12/28/2025 postreply 09:29:05

小紅書裏人人都是年入150萬以上的 -baydad- 給 baydad 發送悄悄話 (72 bytes) () 12/28/2025 postreply 10:15:36

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