不少大廠又毒又卷，每年都有pip指標的，hire to fire, 好多是紙錢，另外40%交稅

所有跟帖： 

• 還是得有人學法，到總統身邊去影響政策，比如如何阻止大公司將CS 工作外包印度 -成功的小猴子- ♀ (0 bytes) () 12/28/2025 postreply 09:01:25

• 基本半年一次評估，snowflake 三個月一次。project要有大scope，大impact，達不到就m-, PIP -xiaohaot- ♀ (0 bytes) () 12/28/2025 postreply 09:07:24

• 你這是一手經驗嗎？如果真是這樣，那幾十萬收入就很合理了。精神損失費也蠻厲害的。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 12/28/2025 postreply 09:12:14

• Meta看心理醫生都fully cover的，不少申請FMLA逃避layoff -xiaohaot- ♀ (0 bytes) () 12/28/2025 postreply 09:16:02

• FMLA不能防止Layoff -HP2511- ♂ (0 bytes) () 12/28/2025 postreply 10:04:48