有些firm 招人是每個好大學都有些candidates，最後看誰能勝出，感覺同校競爭的情況在一定程度上很嚴重，和大學

申請有些類似。個別很強的容易橫掃，不過工作方麵的offer一般都有時效，所以即使在WL上，機會也是很大的

所有跟帖： 

• 大廠招人，感覺隻要是ivy+的硬核的學生，機會大致差不多，MIT的可能會額外給些機會，但MIT的同校競爭也應當是最激烈的 -LakeSideRB- ♂ (0 bytes) () 09/23/2025 postreply 14:09:18

• 都是霧中看花，真正起作用的是內推 -12度圓缺- ♂ (68 bytes) () 09/23/2025 postreply 14:20:23

• 我有限的觀察，MIT拿RO的比例並不高。這說明M的確是金字招牌，雇主願意給更多孩子實習的機會。 -羊爸兔媽- ♀ (0 bytes) () 09/23/2025 postreply 15:20:16

• RO 的關鍵是情商怎麽樣 -LakeSideRB- ♂ (0 bytes) () 09/23/2025 postreply 15:26:26

• 你這應該是指IB, PE和谘詢這類工作。我也覺得是和本校其他人競爭。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 09/23/2025 postreply 16:56:29

• CMU計算機專業一屆畢業生，200本科生和500 碩士畢業生一起找工作，內部競爭就很壯觀。 -ginger2003- ♂ (0 bytes) () 09/23/2025 postreply 17:43:43

• 礦場虧錢砍人快 -米湯- ♂ (1118 bytes) () 09/23/2025 postreply 18:22:14