硬傷。過去隻聽他家說SAT成績和EC，也認為在種成績下這麽多學校不錄取是個謎，結果從公開的法庭文件裏看出了許多問題。說明，這要不就是父母在孩子選課階段不聞不問，要不就是在有目地地操弄這個申學係統，結果因為沒有經驗，給玩脫了。具體事例我已在紫檀有過詳細例舉和討論。
你這麽支持他，最主要的原因恐怕不是你真的對案件的了解，估計你根本沒有看過他的任何法庭文件，沒有分析過他的學區族裔，公立私立大學錄取情況，看看他的法庭訴求到底可否成立，而是覺得有人出頭去鬧總是好的，不管他到底有沒有理由，反正鬧了，如果有用，自己將來說不定會跟著受益。但是，你可能沒有想到過，大多數人本身就是這個他要指控的係統的現行受益者。如果要更公平，那麽好大學的入取幾乎就要被好學區，好高中包辦了，對於大多數的民眾（包括亞裔），這可能並不是一件好事。即使在中國，無論是現在的高考還是幾百年前的科舉，都同樣要使用不同地區考卷（古時稱南榜，北榜），為什麽要這樣，無非是為了最大限度地追求公平而已，要知道，沒有任何地方能做到絕對的公平。在美國類似的情況同樣存在，那就是大學挑人是對比你的同班，同校，同學區，同地區，並不是按某種成績去全國排序然後從頭開始挑。在這種情況下，你去玩小聰明，想通過捷徑去抄底，結果全陪進去，這隻能說自己倒黴，既然當初決定去賭，贏了，你通吃，輸了，那麽就該認賭服輸，更應該做的是吸取教訓move on，人生道路很長，沒有捷徑，如果是真的有才華，那麽成功的機會還有很多, 不知道為了這麽一個坎而不死不休。JOBS不是也沒告斯坦福嗎？
如果都像這樣發展下去，你麵試了一家公司沒被錄取，你也可以去告它要求種族歧視，要求它透明招聘過程，要求它證明所有在職員工中沒有人的條件是比自己差的。你可能要說公司是私立的，那麽我們可以要求政府招工這樣嗎？你每次求政府職位被拒就要求雇主去證明他沒有歧視你，所有的在職員工都比你更夠資格獲得他們的職位？如果我這麽說，你可能會覺得這樣的人有病。但是，你回頭看看今天鍾家的官司他的訴求又何曾不是同樣如此呢。
