MBB的招牌,但做的工作不是傳統MBB出名的戰略谘詢,將來的exit opportunities也完全不一樣。不是要在這裏搞鄙視鏈,而是家長要清楚孩子被招去是做什麽的,免得進去的職位和生涯規劃不match。
MBB的招牌,但做的工作不是傳統MBB出名的戰略谘詢,將來的exit opportunities也完全不一樣。不是要在這裏搞鄙視鏈,而是家長要清楚孩子被招去是做什麽的,免得進去的職位和生涯規劃不match。
• 十八歲,進大學就不管啦;家長還能管到老? -名校FAN- ♀ (0 bytes) () 08/11/2024 postreply 11:55:03
• 哈哈,就好像家長有多少決定權一樣:) -數與形- ♀ (0 bytes) () 08/11/2024 postreply 12:00:14
• 紫檀家長都是操心命, 決定不了也要知道點啊。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 08/11/2024 postreply 12:01:12
• 這些所謂的谘詢公司都是昨日黃花了,不光裁人,工作時間長,工資低,還要到處出差,幹個一兩年就紛紛跳槽,這裏居然成了香饃饃, -BrightLine- ♂ (57 bytes) () 08/11/2024 postreply 12:03:47
• 可憐啊,我們不但當香餑餑,還進不去,悲催極了。。。 -古代的事物- ♂ (0 bytes) () 08/11/2024 postreply 12:04:40
• 算了我還是閉嘴,不然被要磚頭砸死了,哈哈 -BrightLine- ♂ (0 bytes) () 08/11/2024 postreply 12:09:40
• 各家的expectations都不一樣,各說各的,沒問題啊 -數與形- ♀ (0 bytes) () 08/11/2024 postreply 12:12:34
• MBA也是一樣,現在早就不吃香了。T5的MBA錄取率高的很,現在誰會讓MBA來管理公司? -BrightLine- ♂ (0 bytes) () 08/11/2024 postreply 12:06:41
• 剛狗了一下,錄取率真挺高。過去曾經很低嗎?這個東西有點虛頭巴腦,又耽誤時間 -數與形- ♀ (0 bytes) () 08/11/2024 postreply 12:10:29
• 感覺現在較多在職脫產,才會上MBA,光溜溜的去讀MBA沒啥用了 -oryzivore- ♂ (0 bytes) () 08/11/2024 postreply 12:11:55
• 光溜溜的大都是遇到職場瓶頸或想換跑道 -徽州老家- ♀ (0 bytes) () 08/11/2024 postreply 12:19:21
• 不然還有哪些是香饃饃? -violinpiano- ♂ (221 bytes) () 08/11/2024 postreply 12:18:47
• 修車造潛艦 -phobos- ♂ (0 bytes) () 08/11/2024 postreply 12:23:00
• 兩年跳槽哪能直接做高管呢?你這也太不把高管當盤菜了 -數與形- ♀ (0 bytes) () 08/11/2024 postreply 12:23:56
• 自然是從中管開始啊 -violinpiano- ♂ (206 bytes) () 08/11/2024 postreply 12:37:19
• 如果滿足拿一份不錯的薪水,給印度人打工,CS的確很好,也不需要花錢上名校。如果想走出老中的舒適區,在MBB曆練幾年還是很有價值的 -Wakeland- ♂ (0 bytes) () 08/11/2024 postreply 12:24:00
• 從我女兒那裏知道了谘詢的很多分類。這些著重 business Strategy, 有些喜歡做branding -不常冒泡- ♀ (0 bytes) () 08/11/2024 postreply 12:13:16
• 方便給我們科普一下嗎?家長認知決定孩子可以走多遠。 多謝 -Xianxian_mom- ♂ (75 bytes) () 08/11/2024 postreply 14:03:32
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