MBB的招牌,但做的工作不是傳統MBB出名的戰略谘詢,將來的exit opportunities也完全不一樣。不是要在這裏搞鄙視鏈,而是家長要清楚孩子被招去是做什麽的,免得進去的職位和生涯規劃不match。