ABC 在高中升大學階段，優秀得無以言表。 T5 offer 拿到手軟，職業階段哪怕是T5畢業的，優秀的比例遠遠低於大學申請的亮麗戰績。我覺得部分老留以下的做法想法，可能阻礙了ABC的事業發展。
1. 太注重強調努力努力再努力：事業能不能做好，可不是像做選擇題那麽簡單，ABCD 就一個標準答案。除了智力，努力，機遇，還有太多其它因素。比如你的領導待不待見你，你再優秀，領導不待見，能保住工作就得燒高香。
2. 太注重硬核培養：工作以後，情商太重要。一個人再厲害，跟同事處理得一團糟，壓根不會有什麽機會。古今中外，情商差的硬核，再天才，都會被人穿小鞋。普通人就不要過分強調硬核了，就算你天天學習工作，不休息，你也不能硬核到哪裏去，真的。普通人要想翻身做個優秀人，家長該強調的是軟性條件而不是硬核。天才靠硬核，都不能行走得好。普通人就不要坐井觀天，想通過硬核打翻身仗。打不了，period!
3. 太注重短期利益，太強調40W：我周圍能掙40W 的美國人，真不是家長從小培養出來的。很多人是靠機遇靠軟實力，賺到40萬，甚至100W +。
4. 太注重名校，名校需要什麽就check list 什麽，不論搞競賽也好，做科研也好，最終目的就是為了升學。一旦孩子進入名校，就巴不得什麽賺錢多學什麽。搞數學競賽就算搞到天花板，目的不是去學數學，而是為了上華爾街數鈔票。華爾街上賺大錢的可不是那些從小進補習班刷題的，所以就算進了華爾街，也是小爪牙，給人打雜的。
