對於entry level position, 1是concern, 2不是（除非這是領導track)

當有兩個合格的申請人，這個測試結果就會有影響。如果申請人在麵試時表現良好，測試結果可能less important。

做為hiring manager, 我希望手下主動溝通progress, 而不是死撐著影響進程。

對於remote或hybrid的職位，溝通能力很重要。

上次有人說網上有習題，做一點提高分數。家長可以幫助過一遍teamwork scenario的問題。