招生辦的人隻做輔助工作。為什麽呢?因為加州理工非常卷,成績不好的基本混不下去,教授們也不願意像藤校一樣為了畢業率而在判分上妥協。隻有嚴控入學的學生質量,才能保證高的畢業率,去拚MIT。
美國現在逐步回到merit based的價值觀,尤其在一大串波音等公司的醜聞後,美國人民對關鍵行業的DEI政策深惡痛絕。美國的教育機會很多,也有很多財政扶持政策幫助弱勢群體,但頭部學校就是應該擇優錄取,保證整個國家的科技競爭力。否則在中國這種新興崛起的國家麵前,隻能搞抹黑圍堵那一套來維護自己的領導地位,這是無法長久的。試想,一個優秀的華裔孩子,為啥必須讓位給並不優秀的少數民族,就因為這個孩子降生在華裔家庭?用diversity做文章的更是無稽之談,都是美國本土長大的孩子接受美國的主流價值觀,家庭背景卻各不相同,為啥就沒有diversity? 我讚同政策向貧困家庭傾斜,鼓勵social mobility。但是某少數民族的豪門少爺小姐,憑啥可以因為膚色把餐館打工人的孩子給擠下去?這是一種扶貧政策的濫用(abuse)。