這個和履曆充水有關,recruiter很難篩選出合適的candidate,所以內推很重要。與其在市場上去撞運氣,浪費大量時間interview,不如找個知道底細的。在現在這種情況下,connection很重要。
我的觀察是,工作不少,難找到合適的。我們一個position的fill都要3-6個月
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• 就這麽回事兒。 和考大學一樣, 因為學校Reach Out到各個社區,報名的人數暴漲, -qiandongshenxia- ♂ (63 bytes) () 03/21/2024 postreply 10:09:33