我們公司不小，但是走人也是經過HR，三年後給長期合同，這人被開在兩年半，合同是三年完成再又給了他半年薪水。歐洲公司裁人是

很難，但是團隊都評估很多次。PIP做了半年

所有跟帖： 

• 哦，那流程差不多。為啥有三年合同期？行業常規？我們一般hire就是permanent -HappyWed- ♀ (0 bytes) () 12/13/2023 postreply 23:23:23

• 可以進來就給 但是法律規定可以有短期合同，除非是資深，一來給長期，有的是一年合同就可以轉。 -zaocha2002- ♀ (0 bytes) () 12/13/2023 postreply 23:28:19

• 現在很多公司都是at will, 但是裁人都是走程序的 -加州陽光123- ♀ (0 bytes) () 12/14/2023 postreply 06:46:33