之後就stay home負責家庭管理,孩子教育和投資理財即可,協助老公在職場繼續爬corporate ladder衝頂,這個path做到top 1-5% asset很容易,可持續,夫妻都不累,家庭事業孩子各項都能balance好。關鍵在於夫妻同心。
很多高管的全職太太辭職前,都是高薪。女娃高薪,隻需要在她工作的那些年即可,一般10年就足夠了。完全doable。
本文內容已被 [ HappyWed ] 在 2023-11-03 10:00:04 編輯過。如有問題,請報告版主或論壇管理刪除.
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