很多高管的全職太太辭職前，都是高薪。女娃高薪，隻需要在她工作的那些年即可，一般10年就足夠了。完全doable。

之後就stay home負責家庭管理，孩子教育和投資理財即可，協助老公在職場繼續爬corporate ladder衝頂，這個path做到top 1-5% asset很容易，可持續，夫妻都不累，家庭事業孩子各項都能balance好。關鍵在於夫妻同心。