人家不是在為大學錄取透明化努力嗎？結果也許並不是他們看重的。你是結果決定行動的人，人家說明和你不是同一類思路的人唄

明白了了這一點，不就可以明白為啥別人做了而自己不會做的原因了嗎？

所有跟帖： 

• 你要求透明其實要求量化。工人工作可以量化。不是每件事都可以量化。等你工作可量化離你被機器取代也不遠了 -拚命亂彈琴- ♀ (0 bytes) () 10/16/2023 postreply 10:37:00

• 行動力強的人也許就是那些不去看很遠的人。否則想到死亡，大家可能都不動了；社會，還是需要行動力強的人來推動，不管是否是進步 -兩女寶媽- ♀ (27 bytes) () 10/16/2023 postreply 10:41:16

• 行動力強和emo空忙不矛盾 -拚命亂彈琴- ♀ (0 bytes) () 10/16/2023 postreply 10:51:00

• 矛盾不矛盾這是另外一個話題 -兩女寶媽- ♀ (0 bytes) () 10/16/2023 postreply 11:01:51

• 你為啥不要求你公司量化透明你老板的提拔，去嘛，世界量化了就在你手上了哈哈 -拚命亂彈琴- ♀ (0 bytes) () 10/16/2023 postreply 10:39:00

• 哈哈，首先讓各家公司把招人量化了透明了，再把提拔量化了透明了。 -phoenix05- ♀ (0 bytes) () 10/16/2023 postreply 10:42:37

• 你說的話題顯然不是這個帖子的話題啊。。。聽說過：隔行如隔山嗎？你連討論的基本邏輯都不懂，還參與討論幹嘛？ -兩女寶媽- ♀ (0 bytes) () 10/16/2023 postreply 10:43:56

• 你付你老板工資，你也可以要求透明，嗬嗬。州大是納稅人養的，至少名義上 -大西洋裏來的人- ♂ (0 bytes) () 10/16/2023 postreply 11:13:57

• 你買公司股票，你也養著老板的，快去 -拚命亂彈琴- ♀ (0 bytes) () 10/16/2023 postreply 11:37:00

• 這個需要點膽子。等我發達了，就把老板fire了，哈哈 -大西洋裏來的人- ♂ (0 bytes) () 10/16/2023 postreply 11:45:12