還有印度人的設計理念，把簡單流程進行複雜化設計，然後不斷修改和更複雜化改進

所有跟帖： 

• 無所謂，其實白人也一樣。傳統大公司都是靠壟斷，誰幹怎麽幹都一樣。 -whaled- ♂ (60 bytes) () 09/13/2023 postreply 10:34:03

• 我工作的印度大部分人都努力和有團隊精神。但印度的思維方式很獨特，特別喜歡複雜的流程設計，而且越來越複雜 -ltb72- ♂ (0 bytes) () 09/13/2023 postreply 10:37:16

• 人家想的是怎麽給大家都留口飯，白人雇員也喜歡，所以烙印在公司混的如魚得水。 -whaled- ♂ (0 bytes) () 09/13/2023 postreply 10:38:58

• 這是他們邀功get credits 的手段 -青裁- ♂ (0 bytes) () 09/13/2023 postreply 10:39:00

• 複雜了才不容易被輕易上手取代 -julie116- ♀ (0 bytes) () 09/13/2023 postreply 11:36:16

• 醫療係統我接觸的印度醫生護士都比較professional，比華人強多了。 -Amita- ♂ (0 bytes) () 09/13/2023 postreply 11:51:44

• 醫療係統本身就是一個複雜的係統，講究teamwork，個人能力其實無所謂，比較適合印度人 -Amita- ♂ (0 bytes) () 09/13/2023 postreply 11:57:17