大廠現在一般給NG現金15萬，獎金3萬，股票3萬多，一年20萬+，startup必須給20萬現金年薪再+股票才有吸引力

所有跟帖： 

• 如果給現金15萬，再加股票，那大概率股票清0，除非股票給的極多多 -mjnew- ♂ (0 bytes) () 05/23/2023 postreply 11:24:55

• 股票給的極多，如果不上市也是0吧？ -icando2- ♀ (0 bytes) () 05/23/2023 postreply 12:01:05

• 現在大廠hiring freeze, 這種package哪裏來的? -其樂無窮- ♂ (0 bytes) () 05/23/2023 postreply 11:28:32

• 砍掉兩位，補一位，中年以上的血壓都飆高，因為都麵臨房貸和學費壓力。 -trimtip- ♂ (0 bytes) () 05/23/2023 postreply 11:36:27

• startup 現金年薪比大公司低一些，但會給 option，這個不確定。也許幾年下來不值多少，也許大掙。 -三河匹夫- ♂ (0 bytes) () 05/23/2023 postreply 11:30:50

• 算概率吧。比如 startup 成功概率10%，那麽1百萬的startup equity = 10萬的大廠RSU -mjnew- ♂ (0 bytes) () 05/23/2023 postreply 11:33:15

• 如果成功概率50%，20萬的startup equity = 10萬的大廠RSU -mjnew- ♂ (0 bytes) () 05/23/2023 postreply 11:33:49

• 早期員工類似於準founder，手上股票的價值，若能兌現，與大廠員工比，約100：1，也就是，一個有可能掙千萬以上， -trimtip- ♂ (299 bytes) () 05/23/2023 postreply 11:47:13

• founder和雇員是2嘛事，founder手上股票也許值1000萬，即使5%成功，也有50萬，比去大廠拿10萬RSU值 -mjnew- ♂ (0 bytes) () 05/23/2023 postreply 11:44:57

• 做成過startup的人, 除非年紀大了, 不然沒法再在大廠呆著, 心思活了 -多多少少運動- ♀ (0 bytes) () 05/23/2023 postreply 11:50:13

• 現在大廠那家給entry level 現金15萬？ -yddad- ♂ (0 bytes) () 05/23/2023 postreply 12:13:36