裁員跟年齡沒太大關係,跟所在部門是不是公司核心產品,能不能給公司帶來利潤或有大量用戶群。隻出不進的部門年景不好肯定先走人
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舒展
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裁員跟年齡沒太大關係,跟所在部門是不是公司核心產品,能不能給公司帶來利潤或有大量用戶群。隻出不進的部門年景不好肯定先走人