離開學校,看自己能力了,爬上管理層,能創業畢竟是少數..

來源: you_fu1 2023-01-03 12:58:46 [] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 次 (0 bytes)
回答: 成功的白人是工作後才努力嗎?Wulaonao2023-01-03 12:53:32

所有跟帖: 

管理層,創業需要的skill, 怎麽來的?有的天生的,後天培養能起多大作用?刷題讀書時間用多了,估計很難後天培養出來吧 -Wulaonao- 給 Wulaonao 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/03/2023 postreply 13:03:11

不要神化白人的所謂“管理能力或情商”,They just have the advantage that other -令狐衝.- 給 令狐衝. 發送悄悄話 (150 bytes) () 01/03/2023 postreply 13:12:31

不光是管理或者從政,當名教授得諾貝爾獎也是他們 -fakegreen- 給 fakegreen 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/03/2023 postreply 13:26:30

日本也有得諾獎的教授和研究人員。我們看好多都是白人,其實也是來自不同國家的。 -BeagleDog- 給 BeagleDog 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/03/2023 postreply 14:12:21

表麵工作都做足,告都告不進去,那些亞裔也根本不會去告因為壓根不知道自己被岐了,還 -令狐衝.- 給 令狐衝. 發送悄悄話 (327 bytes) () 01/03/2023 postreply 13:33:48

那名教授諾貝爾獎怎麽解釋? -fakegreen- 給 fakegreen 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/03/2023 postreply 13:44:56

諾獎獲得者很多也是政治原因 -Smilee- 給 Smilee 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/03/2023 postreply 14:11:00

解釋什麽?美國華裔按人口比例教授諾貝爾獎人數不少,這還是在種族歧視的大環境下取得的成就 -HP2511- 給 HP2511 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/03/2023 postreply 15:17:19

嗯,向日本人學習 -fakegreen- 給 fakegreen 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/03/2023 postreply 15:27:12

不承認這種人種的差異性就如同不承認人與人智力的區別。LOL -靜聽秋雨- 給 靜聽秋雨 發送悄悄話 靜聽秋雨 的博客首頁 (155 bytes) () 01/03/2023 postreply 13:44:36

對,這些白人去了中國,肯定也碰天花板。 -wlwt123- 給 wlwt123 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/03/2023 postreply 15:02:00

所以說3歲看老還是有點道理的,性格,敢於冒險,靈活,當然環境的影響也很重要 -you_fu1- 給 you_fu1 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/03/2023 postreply 13:12:55

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