一般公司給的股票，都是當季的market value，至於是漲是跌，得看每年可以vest的時候，股票的價格啊。

大部分公司給Key value員工股票，都是為了留住人，讓其多服務幾年。有了一大堆UN vest的stock，員工跳槽就得考慮得失了。

所有跟帖： 

• 還是不明白 -LVHawaii- ♀ (124 bytes) () 10/06/2021 postreply 10:41:15

• 對的，一般pay structure不變的。 -Francine- ♀ (0 bytes) () 10/06/2021 postreply 10:43:12

• 每年都給四萬嗎？還是四年後再給四萬？ -LVHawaii- ♀ (0 bytes) () 10/06/2021 postreply 10:47:06

• 姑奶奶啊，每年都給四萬，隻是每一年的這四萬都需要呆四年才能拿滿，否則隻能拿部分。 -Francine- ♀ (0 bytes) () 10/06/2021 postreply 10:48:59

• 另外，給的時候值四萬，然後就是市場價。 -Francine- ♀ (0 bytes) () 10/06/2021 postreply 10:51:41

• 就是跌一半也有二萬拿呀 -LVHawaii- ♀ (0 bytes) () 10/06/2021 postreply 10:54:20

• 不管什麽價，都得分四批拿，當然你也可以等到四年後一起拿。但是每年都有拿，每年都是四年規則。說明白了嗎？ -Francine- ♀ (0 bytes) () 10/06/2021 postreply 10:57:20

• 明白啦。這不就是有一大堆unvested 的股票了？ -LVHawaii- ♀ (0 bytes) () 10/06/2021 postreply 11:09:06

• 這一大堆越大越好，因為過兩年就vested, 就能賣。 -Francine- ♀ (0 bytes) () 10/06/2021 postreply 11:10:32

• 每年都可以賣1／5，分5年vest。 -Pilsung- ♂ (0 bytes) () 10/06/2021 postreply 11:15:09

• 答應給四萬，一年給25%是一萬，幹滿四年就拿全了，提前走了隻能拿部分。 -Feinbery- ♂ (0 bytes) () 10/06/2021 postreply 10:45:03

• 問題是第二年還給四萬不？ -LVHawaii- ♀ (0 bytes) () 10/06/2021 postreply 10:48:06

• 四年後會有新的，升級也會有加發 -米湯- ♂ (0 bytes) () 10/06/2021 postreply 10:49:14

• no need 4 years, refill every year -cowgg- ♂ (0 bytes) () 10/06/2021 postreply 11:05:49

• 四年後有的給，有的要自己花錢買，價格比市場價便宜。 -Feinbery- ♂ (0 bytes) () 10/06/2021 postreply 10:50:36

• 第二年看這個員工的業績，人家想不想給阿。這個沒有絕對說法的。 -Pilsung- ♂ (114 bytes) () 10/06/2021 postreply 11:00:00

• 看每年員工的業績評估。有時候給，有時候不給，有時候給的多。 -Pilsung- ♂ (1072 bytes) () 10/06/2021 postreply 10:48:58