從這裏的小中樣本來看,貌似拿高薪水的大部分是小中男?
很多普通州立大學的CS 小中男薪水遠遠高於藤校小中女?
從這裏的小中樣本來看,貌似拿高薪水的大部分是小中男?
很多普通州立大學的CS 小中男薪水遠遠高於藤校小中女?
• 大部分小中女喜歡讀文科,生物化學,商科,大部分都是工作難找的專業 -新年2012- ♀ (66 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:22:44
• 專業不同,沒有可比性。平均來說藤校CS小中女不會比州大CS小中男差。 -小兒子的老媽- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:26:29
• 現在就是比較所有小中男和小中女,不分專業。 -新年2012- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:30:02
• 州大CS 小中男的人數至少是藤校CS小中女人數的100倍以上,沒有可比性 -新年2012- ♀ (111 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:31:56
• 周大厲害的可多了。比如樓下那位。 -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:33:12
• 是的,所以我說小中男薪水遠遠高於小中女 -新年2012- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:34:31
• 特例不算,還有很多州大CS小中男畢業找不到工作的呢。 -小兒子的老媽- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:49:15
• 肯定比找不到工作的文科小中女少多了 -新年2012- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:51:36
• 那有可能,專業不一樣。CS的工作機會多,平均工資高。 -小兒子的老媽- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:54:53
• 不會不會,CS不管啥學校畢業的都有工作,工作好壞工資多少問題而已 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:25:04
• 紫檀樣本偏差太大,沒有任何代表性, 跟升學的樣本一樣, 不具備全體的特征. -Midwestrural- ♂ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:33:07
• 同樣的工作,男士工資高是一個明顯的性別歧視。男權社會還沒有完全消失 -HappyWed- ♀ (827 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:34:31
• 去看花街IB同樣職位的起薪。應該沒區別。CS掙得不同應該是和skill set 有關。我不覺得技術工作的工資有性別歧視 -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:36:44
• 你不知道因為你拿不到數據。高通曾經就被告因為相同級別女性比男性工資低。 -HappyWed- ♀ (63 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:38:30
• 告就是有理? -原上草2017- ♂ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:12:46
• 人家有payroll的確鑿統計證據 -HappyWed- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:15:22
• 我相信。不過你能不能因為自己賺得少就說人歧視你? 就算同一職位,對公司的貢獻也不一樣。 -原上草2017- ♂ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:34:42
• 人家有同position level 同review level的男女統計數據,不是個人資料, -HappyWed- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:51:24
• 我沒說是性別歧視。是小中女和小中男自己主動選擇不同專業的結果 -新年2012- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:38:58
• 還是有差別的,因為有一個女性不善於討價還價要工資的問題。我挺支持AA,這樣,至少幹同樣的活, -N.- ♀ (352 bytes) () 11/27/2020 postreply 19:49:35
• 不是同樣的工作。大部分小中女喜歡讀文科,商科,生物化學等專業 -新年2012- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:37:51
• 已故大法官的老公應該也是律師 -飛黎- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:00:15
• 另外就是報喜的都是高端的, 收入低的什麽時候來報喜過..就跟買彩票都是別人很容易中獎一樣...:) -Midwestrural- ♂ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:39:01
• 小中男和小中女總人數大致相當。報的高收入明顯小中男占絕大部分 -新年2012- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:41:07
• 這個不好說, 太多因素了, 隻靠幾個個例沒有代表性.. -Midwestrural- ♂ (197 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:41:59
• 學過統計的都知道,分析樣本可以反映總體的分布。 -新年2012- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:48:09
• 紫檀太特殊,這個樣本是個統計中很糟糕的樣本,作為群體統計的時候, 紫檀這個樣本是會被棄用的. -Midwestrural- ♂ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:49:06
• 這是男人跟女人的區別,不是華男跟華女的區別;這些區別有些是生理區別造成的,有些是社會引導造成的 -HappyWed- ♀ (173 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:44:57
• survivor bias -薑申- ♂ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:53:02
• 華男一定要跳出跟華女比較的思路;比來比去 太小家子氣 -HappyWed- ♀ (86 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:40:53
• 客觀地數據分析,是為了更好的決策未來 -新年2012- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:42:50
• 不見得多客觀,都是臆測;真要客觀比,就拿科學統計數據來 -HappyWed- ♀ (80 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:47:05
• 首先男女同工不同酬,性別歧視是有的;其次,社會對男女的要求是不一樣的,二十萬的女的找三十萬以上 -像龜的兔子- ♀ (182 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:46:36
• 說得對。就是這樣的。男人如果不擅長家務和帶孩子,再不賺錢就很慘了 -HappyWed- ♀ (47 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:51:16
• 錢仍身外之物,到了一定程度根本不重要。這種選擇其實是天然形成的 -像龜的兔子- ♀ (248 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:59:45
• 對!真是online遇知己呀,想法太相近了,哈哈 -HappyWed- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:02:33
• 那你一邊要同工同酬,一邊強調男人養家女人帶孩子,有點矛盾 -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:09:02
• 不矛盾。上麵說的是“同工同酬”,可以理解為“同樣工作數量質量,同酬”。女的如果少做工作去帶孩子, -N.- ♀ (44 bytes) () 11/27/2020 postreply 19:53:32
• +1。男人必須跟男人比 :) -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:50:04
• 高薪小中女的家長也別低調了,也報給大家聽聽 -新年2012- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:50:30
• 那誰家大藤花街女兒,40萬來著。還有兩千金家的也是大牛娃。更有一個開公司的,尤其厲害 -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:53:30
• 這個你得自己去挖... -Midwestrural- ♂ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 13:58:31
• 這還是個男權社會 -花房姑娘- ♀ (539 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:00:46
• 我一直覺得從某種程度上說,女權的提升,是解放了男性 -花房姑娘- ♀ (161 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:09:10
• 是,自由/責任/權利相輔相成 -成功的兔- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:17:37
• 我家老大找的同校同屆的女同學,兩人明年畢業,以後來匯報誰掙得多。。 -名校FAN- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:06:09
• 大TECH公司的性別歧視是針對小中男,照顧小中女 -新年2012- ♀ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:09:18
• 不排除有性別歧視。但是,不可否認一頭紮進高科技工作的還是男的多,一個人的投入多,貢獻大,難道不應該拿更高的待遇。 -原上草2017- ♂ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:11:27
• 沒辦法,有孩子以後,大量女性時間精力有很大一部分分配給了娃和家庭 -HappyWed- ♀ (26 bytes) () 11/27/2020 postreply 14:23:49
• this is what it is -Redcheetah- ♂ (0 bytes) () 11/27/2020 postreply 16:25:00