以前有一個接班製度，退休了可以讓一個直係後代去頂班。可見工作機會的稀缺。

所有跟帖： 

• 反映經濟效益低，沒有足夠的投資經營收益積累來產生大量工作機會。 -borisg- ♂ (266 bytes) () 08/21/2025 postreply 08:46:39

• 不允許私營經濟是一個關鍵：這是就業的大頭。 -方外居士- ♂ (0 bytes) () 08/21/2025 postreply 08:51:45

• 農村還有一些私營經濟的殘餘：鄉村有貨郎擔，農貿市場，等等，都是以????人為主體。 -方外居士- ♂ (0 bytes) () 08/21/2025 postreply 08:59:13

• 這就跟我前幾天寫的古巴一樣，私企不能上軌道解決信貸問題就沒法發展。 這在中國改開初期也一樣，隻好掛靠國企或者事業單位， -borisg- ♂ (221 bytes) () 08/21/2025 postreply 09:02:04

• 要有一個完整的體係才能讓一個種經濟製度暢通運行：這是改革的具體內容，又要改，又不能讓現有經濟停頓，所以摸著石頭過河。 -方外居士- ♂ (0 bytes) () 08/21/2025 postreply 09:08:16

• 修自行車，修鎖配鑰匙修雨傘等是私企。 -老生常談12- ♂ (0 bytes) () 08/21/2025 postreply 09:47:42

• 聽說過，那叫“頂替”。不過那時候外公外婆早已退休，沒法頂替了。 -''''''- ♀ (0 bytes) () 08/21/2025 postreply 09:07:51

• 頂班在農村也有：那是跳龍門。村裏有個人在農行工作，退休時兒子已經有工作，孫子還小，於是讓一個本家侄孫冒衝孫子頂了班。 -方外居士- ♂ (0 bytes) () 08/21/2025 postreply 10:10:30

• 頂班是古代就 傳下來的老傳統了。馮玉祥就是頂班去當兵的。他爸是個把總 -Lisland_2013- ♂ (0 bytes) () 08/21/2025 postreply 10:25:00

• 職業世代相傳，在中國有傳統。 -方外居士- ♂ (0 bytes) () 08/21/2025 postreply 10:40:56

• 古代戶籍製度與有些職業綁定，如軍戶，匠戶。 -''''''- ♀ (0 bytes) () 08/21/2025 postreply 11:02:00

• 古代的很多製度在現代能找到影子，因為人們熟悉，符合人性。 -方外居士- ♂ (0 bytes) () 08/21/2025 postreply 11:13:40

• 那個製度叫“頂替”，隻有父母退休， -灣區範兒- ♀ (54 bytes) () 08/21/2025 postreply 11:40:20

• 工作機會的稀缺是因為陳雲不允許國企漲價，如果允許每年漲2%，那國企就會發展的很好，就會招更多的人。 -f2022f- ♂ (0 bytes) () 08/21/2025 postreply 14:07:16