為了引進海外高科技人才,20年前,中科院曾經辦了一個“百人計劃”,據說很成功,不少朋友在國外拿到博士學位,工作了一兩年之後就”百人計劃“了。如今,中國政府又辦了一個更大規模的引進高科技人才的節目-千人計劃。不清楚這個計劃的原意或者在其它國家是怎麽運作的,但是在英國卻出現了一個特殊的群體-海鷗。很久以前在什麽地方看見海鷗這個詞,忘了當時是怎麽說的了。但是我理解海鷗就是在海上飛來飛去的群體,也是指一半工作在國外,一半工作在國內的人們。很多科技精英們在英國高校的謀到教授位置,有自己的實驗室,科研經費,雇傭了很多人為他們工作。同時他們也申請到千人計劃的經費,作為特聘教授活躍在國內的科研戰線上,雇傭了另一批人為他們工作。在我看來,這不失為一種雙贏的game。中國政府利用這些人,可以坐享國外的科研成果。而缺少科研經費的英國,也可以靠這些人在中國拿到的經費得到更多的成果。而海鷗們一半時間在中國,一半時間在英國,其餘的時間則利用現代高科技進行遙控。
海鷗?
所有跟帖:
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這是個不錯的方式,應該發揚海鷗精神。
-東風飄-
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10/12/2013 postreply
07:26:17
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是個不錯的方式,但是中國對用人很挑剔
-大灰狼太太-
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10/12/2013 postreply
07:44:26
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是啊。。
-王員外-
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10/12/2013 postreply
13:57:03
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國內隻認硬指標
-大灰狼太太-
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10/12/2013 postreply
14:56:50
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確實是。你能說說國外的考核還有什麽辦法嗎?
-雪螢-
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10/14/2013 postreply
04:21:36
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可能基本有三個方麵:教學、科研、職業發展
-sublexical2013-
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10/14/2013 postreply
05:21:18
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我們這裏現在對教學沒有考核指標,隻有論文和課題,如今意見大發了
-雪螢-
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10/14/2013 postreply
05:47:03
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輕視教學這個弊端很大的,國內科教體係,也會要經曆一個基建一樣過程
-sublexical2013-
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10/14/2013 postreply
05:57:54
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很多地區有專門的海鷗政策
-sublexical2013-
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10/14/2013 postreply
01:25:14
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要不怎麽說是雙贏呢
-大灰狼太太-
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10/14/2013 postreply
05:33:02
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該歸的自然會歸,想留的自然會留
-板凳球迷-
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10/14/2013 postreply
06:55:31
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兩棲也蠻好的
-大灰狼太太-
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10/14/2013 postreply
13:11:49