為了引進海外高科技人才,20年前,中科院曾經辦了一個“百人計劃”,據說很成功,不少朋友在國外拿到博士學位,工作了一兩年之後就”百人計劃“了。如今,中國政府又辦了一個更大規模的引進高科技人才的節目-千人計劃。不清楚這個計劃的原意或者在其它國家是怎麽運作的,但是在英國卻出現了一個特殊的群體-海鷗。很久以前在什麽地方看見海鷗這個詞,忘了當時是怎麽說的了。但是我理解海鷗就是在海上飛來飛去的群體,也是指一半工作在國外,一半工作在國內的人們。很多科技精英們在英國高校的謀到教授位置,有自己的實驗室,科研經費,雇傭了很多人為他們工作。同時他們也申請到千人計劃的經費,作為特聘教授活躍在國內的科研戰線上,雇傭了另一批人為他們工作。在我看來,這不失為一種雙贏的game。中國政府利用這些人,可以坐享國外的科研成果。而缺少科研經費的英國,也可以靠這些人在中國拿到的經費得到更多的成果。而海鷗們一半時間在中國,一半時間在英國,其餘的時間則利用現代高科技進行遙控。
海鷗?
所有跟帖:
• 這是個不錯的方式,應該發揚海鷗精神。 -東風飄- ♂ (0 bytes) () 10/12/2013 postreply 07:26:17
• 是個不錯的方式,但是中國對用人很挑剔 -大灰狼太太- ♀ (30 bytes) () 10/12/2013 postreply 07:44:26
• 是啊。。 -王員外- ♀ (293 bytes) () 10/12/2013 postreply 13:57:03
• 國內隻認硬指標 -大灰狼太太- ♀ (91 bytes) () 10/12/2013 postreply 14:56:50
• 確實是。你能說說國外的考核還有什麽辦法嗎? -雪螢- ♀ (0 bytes) () 10/14/2013 postreply 04:21:36
• 可能基本有三個方麵:教學、科研、職業發展 -sublexical2013- ♂ (321 bytes) () 10/14/2013 postreply 05:21:18
• 我們這裏現在對教學沒有考核指標,隻有論文和課題,如今意見大發了 -雪螢- ♀ (0 bytes) () 10/14/2013 postreply 05:47:03
• 輕視教學這個弊端很大的,國內科教體係,也會要經曆一個基建一樣過程 -sublexical2013- ♂ (56 bytes) () 10/14/2013 postreply 05:57:54
• 很多地區有專門的海鷗政策 -sublexical2013- ♂ (376 bytes) () 10/14/2013 postreply 01:25:14
• 要不怎麽說是雙贏呢 -大灰狼太太- ♀ (0 bytes) () 10/14/2013 postreply 05:33:02
• 該歸的自然會歸,想留的自然會留 -板凳球迷- ♂ (0 bytes) () 10/14/2013 postreply 06:55:31
• 兩棲也蠻好的 -大灰狼太太- ♀ (0 bytes) () 10/14/2013 postreply 13:11:49