我工作的地方,隻會對老板唯唯諾諾而說不出自己見解的人是沒有前途的。相信其它很多地方也一樣。多數老板之所以能當上老板是因為他們能知人善任,認人為賢。他們自己未必是專家裏手,但是能有效地任用專家裏手為他們工作。您什麽都聽他的還要您幹嘛呀?
好好反省一下吧,或許會對你的事業有所幫助。
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有沒有想過今天的你還不夠成功正是因為你沒有勇氣表達自己的想法?
所有跟帖:
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我覺得,作為外國人,在語言上如何處理
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08/15/2010 postreply
02:59:56
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這一點同意。我也常常羨慕母語是英語的同事措辭更委婉更到位。
-馭風而行-
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08/15/2010 postreply
03:10:22
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特別是談工資和成績的時候
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08/15/2010 postreply
03:16:25