我工作的地方,隻會對老板唯唯諾諾而說不出自己見解的人是沒有前途的。相信其它很多地方也一樣。多數老板之所以能當上老板是因為他們能知人善任,認人為賢。他們自己未必是專家裏手,但是能有效地任用專家裏手為他們工作。您什麽都聽他的還要您幹嘛呀? 好好反省一下吧,或許會對你的事業有所幫助。 ;p