回複：努力學習123

謝謝你的努力學習的詳細回複。

解職的原因很普通-公司效益不好，接連虧損，瀕臨倒閉。從前年低到這次，已經是第三次裁人了，期間還實施了減薪減工時的政策。本人沒有任何問題，這次裁員一個部門除經理4個人要走2個，才攤上的。之前一次同部門還走過一個工作多年的本地人，就此～～～公司也不算不公平。

昨晚經網上朋友提醒去查了合同，關於解職一欄裏正如你說的超過12個月notice有1 week。合同年假25天每年，當然不包含bank holidays。但沒有提及是否賠償假期的問題。

抱歉由於當天心情很亂沒有說的詳細，周四應該算是consultation，由部門經理談話通知，並給了一封信說明了公司由於生意不景氣接連虧損才裁人的原因。同時下周二再去和部門經理meeting。關於周二的meeting，用信上的話說: the meeting will serve as an opportunity for you to raise any further questions you may have relating to your score sheet and your provisional selection for redundancy, any alternatives you may have identified to redundancy and to discuss whether there are any other roles available within the company.

還想問多一個問題，由於是work permit，如果公司立即取消work permit，簽證是否也會失效？我們會否被home office通知馬上離開英國呢？這是最最麻煩的事情，今年11月我們就可以申請pr了，如果現在取消將前功盡棄。

再次謝謝努力學習的幫助。

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• 。。。。。。。 -努力學習123- ♀ (2747 bytes) () 05/17/2009 postreply 05:34:14

• 回複：努力學習123 -marcos030303- ♂ (898 bytes) () 05/17/2009 postreply 07:25:19