林楠笙真可謂是職場新人的典範！來看看這麽好的年輕人，哪個職場老油條會不喜歡：
1. 服從一切，不質疑命令但要問明白緣由。
2. 勤勉努力，自己不睡加夜班，讓同事休息。
3. 沉穩冷靜，從不大驚小怪、咋咋唬唬，不莽撞衝動。
4. 行動失敗，在上司麵前不扯理由，不推卸責任，把失敗原因分析得一清二楚。
5. 話不多但會說話。上司讓他喝咖啡?，問味道怎麽樣？他皺著眉說：聞起來挺香的。這是高情商。
6. 心存良知有底線. 林楠笙注定和陳默群不是一路人. 如果是陳默群的人發現小乞丐這條線索，肯定直接抓人恐嚇撬開口, 林楠笙就不一樣了，買來這麽大一隻燒雞給小乞丐吃，坐在地上態度和善好聲好氣問人家. 本質是個善良溫暖的人，快投入我黨的懷抱吧
7. 勤快，眼裏有活兒。沒人要求，自己主動打掃辦公室煮咖啡。更難得的是態度真誠不帶目的，不像拍馬屁。
8. 高智商。不但觀察入微，過目不忘，而且善於分析龐雜無序的蛛絲馬跡。能從別人忽略的細節中找出有用情報。林楠笙能少說：我發現了一些疑點嗎? 我每次聽到這個都有點害怕，為我黨擔憂.
9. 態度謙卑溫和。對上司對同事對路人甚至對小叫花子都彬彬有禮。
10. 執著。滿腦子都是工作，堅信自己的直覺和判斷，不輕易放棄努力。
