讚一個,至少給出了一些solution。

可惜在同一種製度下,產生兩種性質不同的leader幾乎是種夢想。

看了不少文章,都指出問題所在,但沒看到有什麽實質性可操作的方案。

我覺得這是真正的問題所在。

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