組織上現階段的政治路線就是開啟發展完善湖人的重建事業。要重建就首先要挖掘吸收可作為核心來建隊的球員。 要想得到這樣的球員，就要

向有可能成為建隊核心的人物展示組織上是如何對待現役或將要退役的老將的。 再說老將寶刀未老，善待老將有助於鞏固廣大球迷的忠誠度， 維持現在的票房和收視率。 這兩樣做好了既保護了組織上的現在的經濟利益，也
有益於將來的發展，對服務於湖人公司的所有員工和周邊相關經濟團體也有所交代。如果政策變化太突然，會引起不必要的周折和各方麵不適應的反應。
當然，如果現階段出現突發事件， 組織上也會做出調整，以保證路線上的穩妥和一貫正確。

所有跟帖： 

• 你寫的這麽複雜，是不是就想說 1）湖人要樹立善待老人的形象 2）湖人會“擺爛”重建？ -longhair- ♀ (0 bytes) () 11/30/2014 postreply 13:24:17

• 善待老戰士隻是其中之一。湖人不是擺爛，是在耐心地等待， 包括對現有將士的考驗和考察。等待也包括等待時機，一個可以作為轉機的時機。 -求自己- ♂ (56 bytes) () 11/30/2014 postreply 13:30:22

• 湖人現在的計劃是找一個下一個10年的核心，LA的標誌，所以一定要善待老同誌，看看對nash都不離不棄，寧肯球隊吃虧。 -jiangwen999- ♂ (0 bytes) () 11/30/2014 postreply 13:42:50

• 謝謝知音！但對現有將士的考驗／考察也是一個重要因素。考察內容不僅包括技術體能等，心智心誌，人品也是重要內容。 -求自己- ♂ (6 bytes) () 11/30/2014 postreply 13:43:57

• 其實laker就是衝KD去的。小林在和垃圾隊彪分和上次垃圾時間超級防守。都是不成熟的表現。當對方節奏起來以後，作為領袖要第一時間 -jiangwen999- ♂ (216 bytes) () 11/30/2014 postreply 14:08:06

• 有些同感。所以就長遠現在的要務是盡快成熟。 如果就合同年現在要表現。有時長遠和當下，很難掂量，需要智慧。 -求自己- ♂ (0 bytes) () 11/30/2014 postreply 14:15:16