1, NBA是business,一切為贏球和賺錢。球隊除了1-2個當家球星,沒有人是長遠計劃,即使是GM也不例外,一切老板說了算;
2,教練的任務不僅是用人和戰術,讓當家球星happy也是主要工作之一,即使是馬刺隊的popovich和以前湖人/公牛隊的phil,都要讓當家球星高興。如果當家球星不高興,走人的肯定是教練,更不用說冰箱這樣的菜鳥教練了;
3, 籃球是黑人dominant的運動,作為第一個chinese-american的球員,要想進主流,難! 除非有姚明那樣有球場/商場統治力的球星。即使是姚明,盡管是狀元,rookie年遭遇的公開歧視還少嗎?
4, 球隊裏和當家球星的關係很重要, 這和工作中也一樣。 如何組成核心團隊是nba球隊成功的關鍵,象miami的三巨頭, 現在的紐約隊等等,隊伍的主要組成基本是當家球星的好朋友或合得來的人;
5, 小林的文化背景和nba的主流文化也格格不入,aggressiveness不夠,又有良好教育, 很難和隊裏頭號球星形成默契;
6, 目前火箭隊主要球星是howard和harden, 冰箱的任務之一是讓他們happy。 harden 喜歡運球,防守懶散,這就注定小林的作用隻能是替補,除非harden走人,目前看這不現實。從本賽季harden的助攻在隊裏第一也可以看出,冰箱就是要讓球在他的手裏,讓他玩得開心。
感情上,希望林成球星,事實上是不現實的。小林的實力還不足以當當家球星,找個合適的球隊,當full-time 首發的實力是有的。但是如果留在火箭,隻有做板凳的命,所謂six man of the year 隻是給林迷畫的一個餅而已。