新中國成立初期，工資製度作為“按勞分配”原則的核心，曾被寄予厚望。本以為工人階級當家作主，工資收入也能年年見漲，生活節節高升。可現實呢？據曾培炎主編的《新中國經濟50年》披露，從1957年到1976年，全國職工的平均貨幣工資不升反降——1957年是624元，到了1976年竟然降到575元，硬是少了49塊，整整二十年原地踏步，甚至退了半步。
這可不是抽象的數字遊戲，而是千千萬萬家庭真實的生活困境。拿我家來說，父親的工資不到60元，母親更少，不到50元，拉扯一堆孩子，全靠死摳死攢才能度日。
那年月，吃頓帶肉的飯都稀罕，手裏有幾十塊餘錢都得找個“保險”的地兒存起來。先是存在大佛寺儲蓄所，後來又轉去沙灘儲蓄所——為啥？因為牆裏頭是中宣部，“有黨看著”，老媽說那地方靠得住。結果呢？沙灘儲蓄所真起了一次火，把她急得差點去跳井。催我跑去看底賬燒沒燒：“錢要是燒成灰了銀行不認賬，那可咋整啊！”
在全國工資“凍漲”的這二十年裏，倒是有人逆勢飛升。江青原本是行政九級，文革期間一口氣提到行政五級，工資也漲到382元，堪稱“革命路線”加身、待遇跟著水漲船高。普通老百姓拚死拚活，卻連一塊錢都難漲，而“文藝戰士”一句話就能改命，不服也得服。
那為啥這二十年工資一分錢沒動靜？粉碎“四人幫”不到一年，1977年8月10日，國務院發文調整部分職工工資，稱這是“粉碎‘四人幫’的又一個勝利成果”。
文件指控：王洪文、張春橋、江青、姚文元“四人幫”是阻撓工資改革、破壞職工生活改善的罪魁禍首，說他們搞修正主義、破壞經濟、搞得國家財政困難、市場緊張，連基本的工資調整都無從談起。順便還加一句：他們瘋狂反對“按勞分配”，結果搞得大家幹多幹少一個樣，積極性全沒了。
四人幫“反革命”帽子一戴，萬事好推。可冷靜想想，他們折騰也就十年，從1966到1976。那1957年到1966這頭一個十年工資怎麽也不漲呢？四人幫那時候還沒出山呀。這賬，全甩給他們，也太省事了點。
說句公道話，華主席那時剛接班，政治壓力大，國家經濟爛攤子一堆，要提振人心，就得找個靶子，“四人幫”剛倒台，正好背鍋。可二十年工資不動，真就全是“四人幫”的鍋嗎？那前十年，總得有人負責吧。要說咱華主席還真是為人厚道，從來也不扯上劉少奇和鄧小平的“黑司令部”。
幸虧後來鄧小平、胡耀邦、趙紫陽三駕馬車一拉改革開放的車，經濟逐漸活了，工資也開始漲了，普通人終於摸到了“錢包鼓起來”的滋味。不然按那種調子走下去，幹再多活也白搭，下輩子都得苦哈哈。
總結一句：工資不是誰賞的，也不是靠喊口號分的，是勞動價值的正當回報。當年那套“你講錢就是資產階級”的政治邏輯，才是職工收入被壓製的根源。別的可以忘，生活不能忘；曆史可以翻，但賬還是要算。我們這輩子吃過計劃經濟的苦，秦爺祝願後來人，永輩子市場經濟不再回頭。
