前些日子去看一個發小的老父親，他已94歲高齡了，耳聰目明的，還能自己買菜做飯打掃衛生，他獨居已經8年了，基本上都是自己照顧自己，雖然他的兒子跟他住在一個樓裏。當我和發小老父親談到他的長壽秘訣時，他說道：很少生氣，把很多事情看的比較淡。
我認為發小老父親說的是事實，在我的記憶裏，隻有他笑嗬嗬的模樣，從沒看到過他跟誰紅過臉，待人接物總是和顏悅色的。他在單位裏看似不爭，為人處事圓潤有餘，風輕雲淡，可好事總是有他的份。
居家養老是要有本錢的，老人首先身體要好，其次是子女有時間，有精力和體力照顧。有人會說雇保姆，這也是個居家養老的另一個選項，但是有外人進入就會帶來些擔心和顧慮，比如，保姆是否會盡職，盡責和具有專業技能照顧老人？子女都不在老人身邊的時候是否會虐待老人？反正我周圍的親戚朋友絕大多數人都反對象我這種情況的雇保姆。
上個月底，我把老媽送進了一個新的養老院，這裏的條件更好，服務更專業和更周到。我是想讓老媽過個幸福的晚年，老媽剛開始不同意，嫌貴，我就對她說了，錢是用來花的，現在不花，何時花呢。這是家位於北京市區內為數非常少的高端養老院，一分錢，一分貨，這句話在養老院這個領域裏是真理。
由於國內的養老行業是新興產業，國家的法律條款和監督管理製度還不是很完善，有些人就會鑽空子。前些年，有著不少養老院拔地而起的現象，所以有些養老院管理比較混亂，比如對員工的工資福利待遇不夠公正，這就造成了這種問題，那就是鐵打的營盤-養老院，流水的兵-護工。人員的頻繁流動，再加上對護工的培訓不到位，所以讓有些人感覺住養老院也不是最理想的選擇，可對我而言，是最好的選擇，因為有經濟能力，不會選擇那些檔次不高的養老院。
國家對養老行業是支持的，比如，不斷地完善法律法規，不斷地補貼費用，這表現在床位上，也就是住進一個老人給養老院補貼些錢，可就是這樣，有些養老院還是抱怨利潤微薄。現在不提倡為人民服務了，凡是服務都是有償的，這無可厚非，大家都要吃飯穿衣嗎。養老院應該是非贏利機構，可有些人對這個概念不清楚，認為有錢賺才去做的，結果是一頭紮進了錢眼裏，能克扣就克扣，這就造成了招不來好的護工，也就是說，有些護工的素質參差不齊，不怎麽接受培訓就上崗了，缺乏服務意識，責任心不強，為錢而幹活等等現象。
我曾經對有的人說過，照顧老人很不容易，你們既然選擇了這個工作，就要承受這個工作帶來的壓力，否則的話，就去找別的工作。在北京做護工的基本上都是來自外地北方比較窮的地區，北京本地人幾乎沒有做護工的，這是份苦差事，又累又髒的活本地人不願幹，吃不了這個苦。
在老媽新的養老院裏，我見到了兩個20多歲的年輕人，是從學校畢業的，據說是學的護理專業。念過書的就是不一樣，在待人接物方麵，更加職業和專業化，讓人有種信賴感和眼前一亮的感覺。年輕人精力旺盛，更加有耐心，從事這個行業耐心很重要，愛心在這裏我就不提了。有些40-50多歲的護工，由於年齡原因，精力體力不夠了，一累了臉上就不對勁兒了，耐心就會失去。照顧老人特別是半自理和不能自理的老人非常需要專業知識，沒有受過專業訓練的人是做不了一個好護工的，而好的護工，我隻在這種高端的養老院裏看到了。象我老媽這樣的，擁有好的護工對她來說是最重要的，其次才是夥食怎樣，活動多不多等等。
有些人會說，看一個養老院怎樣是要看住在那裏老人的表情，也就是說敢不敢說話，這話沒錯，有的養老院，家屬或是老人一提意見就會給人使臉色，弄不好還會給人穿小鞋，不過在選擇養老院的時候被帶著參觀，絕大多數情況下是看不見那些生活在裏麵的老人的，還是要全憑選擇人自己去判斷和感覺。
人活著就是活個心態，風燭殘年就是可憐，動物們的晚年都很淒慘，人跟其他動物的區別就是有社會和家人的關心照顧，所以心態好太重要了，這就如同我發小的老父親，每天都是笑臉迎接每一個早晨，按他的話說，活一天就是賺到一天，快快樂樂地活著，身體才能健康。
老媽養老院的老人們不少人也是這樣，看看他們的時裝秀，不輸給年輕人。時尚是屬於各個年齡段的，人老了，更要活出從容與自信，更要活出精氣神。
我是就事論事，對事不對人，養老院沒有十全十美的，這句話在西方和東方都適用，有問題就去好好解決問題，而不是去掩蓋，這才是好的經營態度，也是一個優秀的養老院應該具備的基本素質。。。
午餐，那天正好去看老媽，遇上了，順手拍了幾張照片。老媽每天很忙，忙著一日三餐，忙著參加活動。。。
餐廳是屬於這層樓的，隻有住在這層樓裏的老人們才可以在這裏用餐，或是選擇護工送餐到房間裏。
這是養老院最近舉辦的時裝秀的照片
