巜護士曰記》團隊精神

 

〈七〉團隊精神

 

時間就是生命,緊急情況下,你就是再能幹,也不可能在瞬間內同時完成多件事,這就需要團隊的互相配合。

 

k先生,70歲,因胃出血而住院,經治療已經控製出血,但仍嚴重貧血,醫生建議輸血,血庫也匹配了相應的血漿,但病人拒絕輸血,準備拖著虛弱的身子回家慢慢養。

 

K先生所有出院手續已辦完,IV line 也拔了,他的太太和護士助理在幫忙穿衣,我已開始進行下一個病人的查房治療。忽然,護士肋理跑來說:“K先生吐了,很不舒服。

 

我趕忙來到K先生的病房,發現吐液是咖啡偏紅色,K先生表示胃很不舒服,想休息一下再出院,我預感情況不妙,這時,K先生血壓下降,心率加快,又一次吐起來

 

情況越來越嚴重了,經驗告訴我,大出血或休克都可能發生!“I need help” 我大聲喊著,跑到Nurse station ,主管護士,秘書,其它護士,護士助理都來了,我吩咐家屬把病人扶到床上休息,護士助理量血壓VS,秘書打電話喊醫生,讓一個有經驗的護士開通新IV line ,我邊做著病況記錄,邊向主管護士匯報新的病情突變。

 

這時,醫生也趕來了,病人繼續嘔吐帶血,虛弱到要暈厥的狀態,醫生決定,馬上輸血轉科,僅15種左右,病人巳掛著血漿,輸著血轉入ICU 病房

 

後來,unit manager 和主治醫生對這次的病例處理和迅速度非常滿意。這是一個訓練有素的團隊應有的模式!

 

新護士的培訓,都要學會緊急情況下的處理。對生命垂危的病人,要拉響急救警報或呼叫急救隊Rapid Response Team。對於突變病情,如摔倒,糊塗,暴力行為的病人,要學會大聲呼救“help” “I need help “ 並擔起leaderships 的角色。大家互相配合,才能使病人轉危為安,這是團隊精神!

 




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