麵試幾小時是常有的，我有過麵試一天的，中午還帶我去旁邊的餐館吃午飯。人家主要看你是否能合群，這比你的專業知識更重要

美國管理層的認識是，技術上你不懂可以學，可以教，但你如合不了群，自己沒有學習的主動性人家就會選的其他人。這是和中國人不同的觀念。也是我後來讀企業管理學課本上說的。還有很多價值取向不同的觀念