最好審計一下提供一個係統性建議。

所有跟帖： 

• 不知道社保有沒有機製, 拿社保的到一定年齡定期派人去查訪一下 -就是勞碌命- ♂ (0 bytes) () 04/11/2025 postreply 13:26:34

• 社保局出來說了好幾次，到一定歲數，好像115，自動停付，這人要是還活著，要手動激活 -窮則思變- ♀ (0 bytes) () 04/11/2025 postreply 13:29:14

• 那還可以啦, miss掉的不會很多的 -就是勞碌命- ♂ (0 bytes) () 04/11/2025 postreply 13:31:44

• 可以改成每年核實。某些單位工資係統中有人的合同是一年，但是人事部門和係統控製薄弱沒到期環節就一直拿工資 -julie116- ♀ (0 bytes) () 04/11/2025 postreply 13:38:06

• 核實一次估計和點一次選票費用差不多或更貴 -julie116- ♀ (0 bytes) () 04/11/2025 postreply 13:45:37

• 那是可以的, 就是具體細節問題了 -就是勞碌命- ♂ (0 bytes) () 04/11/2025 postreply 13:46:25

• 攤子太大，人員流動，係統複雜，很多事情難以避免 -julie116- ♀ (0 bytes) () 04/11/2025 postreply 13:51:20

• 那誰說的到115歲自動停發是個合理的做法, 反正miss掉的不會很多 -就是勞碌命- ♂ (0 bytes) () 04/11/2025 postreply 13:54:51

• 借鑒一下失業金發放的程序即可：） -julie116- ♀ (0 bytes) () 04/11/2025 postreply 13:57:17

• 6個月一次不知道對年紀大的人會不會是負擔, 可以社保派人上門查 -就是勞碌命- ♂ (0 bytes) () 04/11/2025 postreply 14:02:17