領悟力差的,你指點三次TA搞對一次,過幾天同樣的錯誤又犯上了。。。。寧願多給能力強的錢和機會,不願養不出活的人。
不過呢,好在我不是公司owner,不到萬不得已,不開人。但沒得選的時候,肯定是pecking order排最後的先被開
領悟力差的,你指點三次TA搞對一次,過幾天同樣的錯誤又犯上了。。。。寧願多給能力強的錢和機會,不願養不出活的人。
不過呢,好在我不是公司owner,不到萬不得已,不開人。但沒得選的時候,肯定是pecking order排最後的先被開
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你這樣的前提是你也得幹。我們的目的是自己怎麽偷懶清閑還能活下去。
-zacao-
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05/24/2024 postreply
07:31:01
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不會啊,手下能力強把事情幹了,你才能更輕鬆,你自己抓大頭就行了
-自在自為自洽-
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05/24/2024 postreply
07:36:26
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我不要求人,我希望員工是我製度裏的螺絲釘,進了製度自動擋螺絲釘。所以缺誰都不用那麽緊張。
-zacao-
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05/24/2024 postreply
07:41:31
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嗯,大環境不同,如今美國是招人不愁;而且我不是公司owner,心態也不同
-自在自為自洽-
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05/24/2024 postreply
07:48:44
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嗯,現在日本缺人缺瘋了
-zacao-
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05/24/2024 postreply
07:51:29
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唉,跟美國中和一下就好了
-自在自為自洽-
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05/24/2024 postreply
07:55:14
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你們移民大國不缺人啊。現在日元貶值,據說越南等東南亞人都不想來日本了。日本最近隻能找老撾緬甸等更落後國家的勞力
-zacao-
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05/24/2024 postreply
07:59:38
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我也喜歡和能力強的人一起工作,悟性強,工作效率高
-加州陽光123-
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05/24/2024 postreply
07:41:36
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握手! :)
-自在自為自洽-
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05/24/2024 postreply
07:46:49
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我覺得能充分利用沒什麽大能耐的人的勞力,才是我們這種中小企業的出路。因為根本沒能力去和高精尖大企業去掙人。
-zacao-
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05/24/2024 postreply
07:57:06
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請能力一般的人相對薪水要比能力強的人低一些,你作為企業主就要多費心一些,確保所有細節都不出錯,請個能力強的,
-加州陽光123-
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05/24/2024 postreply
08:10:52