老板通常喜歡聽話能替自己掙錢的員工。不會怕員工超過自己的風頭吧。

估計有名膨脹了 不那麽聽話了吧

所有跟帖： 

• 老板通常喜歡聽話能替自己掙錢的員工, 員工掙錢多了就要求提高待遇. 矛盾體 -weihua2021- ♂ (0 bytes) () 12/13/2023 postreply 04:36:27

• 老板通常都會準備備胎，靠整個製度來管理。單靠老板的能力或者某個員工的能力來支撐肯定容易出漏子 -zacao- ♀ (138 bytes) () 12/13/2023 postreply 04:42:11

• 備胎不一定管用, 蘋果Steve Jobs就是例子 -weihua2021- ♂ (0 bytes) () 12/13/2023 postreply 04:44:46

• 員工也不能對公司太忠誠了，該跳槽就跳槽。不然是一輩子打工做別人棋子的命 -不聊天- ♀ (0 bytes) () 12/13/2023 postreply 04:46:32

• 美國跳槽土壤好。日本跳槽未必好，有的忽略了公司的平台誤以為自己能耐跳多了，會被貼上不忠誠的標簽沒人要。八賢王不跳槽。 -zacao- ♀ (63 bytes) () 12/13/2023 postreply 04:49:22

• 滑雪場裏看到很多日本來的教練:-) 覺得他們好酷。美國滑雪教練去日本有很多 -不聊天- ♀ (0 bytes) () 12/13/2023 postreply 04:56:59

• 嗯 北海道Niseko 都被老外占領了。我二十年前去就是小農村，房子超級便宜幾百萬日元可以買個二手小樓，現在幾億日元級別 -zacao- ♀ (18 bytes) () 12/13/2023 postreply 05:10:35

• 哈哈， 是。看到很多歐美人。歐美滑雪場上很多亞裔。世界正在融合， homogenized:-) -不聊天- ♀ (0 bytes) () 12/13/2023 postreply 05:18:02

• 讚同，其實不論在美國或日本，在職場都要看清形勢，正確估計自己的能力才能做出對自己有利的決定 -penname- ♀ (0 bytes) () 12/13/2023 postreply 05:10:27

• 是，公司的運轉是靠製度。就是CEO換了也照樣正常運轉 -penname- ♀ (0 bytes) () 12/13/2023 postreply 04:46:33

• 握手！發現咱倆很多觀點一致啊！就是我沒有你早上能鍛煉的本事 -zacao- ♀ (0 bytes) () 12/13/2023 postreply 04:51:27

• 緊握！我其實是愛靜不愛動的人。但想想運動是真正對自己有益的事。也就堅持了下來。 -penname- ♀ (0 bytes) () 12/13/2023 postreply 05:08:21

• 家長也喜歡聽話的孩子:-) -不聊天- ♀ (0 bytes) () 12/13/2023 postreply 04:38:29

• 家長喜歡孩子有出息的，就不會希望孩子太聽話吧。 -zacao- ♀ (96 bytes) () 12/13/2023 postreply 04:45:01

• 不聽話的孩子，越大可能還越省心 -Jessy99- ♀ (0 bytes) () 12/13/2023 postreply 04:57:20

• 不聽話因為自己會動腦 -zacao- ♀ (0 bytes) () 12/13/2023 postreply 05:03:30

• 你兒子自己到處玩，一看就是父母比較民主 -Jessy99- ♀ (0 bytes) () 12/13/2023 postreply 05:34:35

• 他學cs，但不是高水平技術人才型，就需要多些street smart才能 混世界。再說也不會聽我們的 -zacao- ♀ (0 bytes) () 12/13/2023 postreply 05:39:56

• 就像導演和投資商，不會因為手下有個天才演員拿了天價薪酬而吃醋吧？太幼稚了：） -heka- ♀ (0 bytes) () 12/13/2023 postreply 04:55:19