再一點意見,馬克思的勞動價值理論及剩餘價值理論是根本上荒謬的瞎扯蛋,簡單理由是:

1.勞動角色狹獈,把工人之外的生產角色排除在勞動者之外.

2.認為價值隻來自狹義的勞動,看不到或忽視科技創新,管理經營,判斷決策,生產準備,貿易銷售等因素或階段對價值產生的作用.

3.把利潤看成是單純工人勞動創造的，單純勞動力因素決定的，單純生產過程決定的；而實際上，利潤既是勞資雙方收益分配的表現，更是成功的雇傭合作關係的綜合效應結果。

4.認為隻要有利潤，就必然存在剝削；而實際上，雙方滿意的共贏雇傭關係無所謂剝削，隻有勞資雙方收益分配不合理的雇傭關係才有剝削可言。

5.把雇傭關係看作必然邪惡的剝削關係,而忽視其契約性，合作性和普遍的雙贏性.

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• 同意。 -ThisMyWords- ♂ (0 bytes) () 05/13/2018 postreply 06:32:06