你偷換概念。

現代企業有獎金,提級,股權激勵等獎勵措施,罰款,降級,解雇等懲罰措施。念語錄不過是輔助措施。而我們討論的是沒有前麵那些獎懲手段時,隻靠念語錄能有多大效果。你說的現代企業不是毛的路線吧。

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