你偷換概念。

現代企業有獎金，提級，股權激勵等獎勵措施，罰款，降級，解雇等懲罰措施。念語錄不過是輔助措施。而我們討論的是沒有前麵那些獎懲手段時，隻靠念語錄能有多大效果。你說的現代企業不是毛的路線吧。