那時做得久的主管，也有一月拿六七千的。在那時，就是很不錯的收入了。但對於大陸的來說，基本就是天花板了。

再向上的職位全是香港人把手。對了設計部後來來了一位很牛的香港人，說是劍橋畢業的。

我幹了差不多兩年吧，走時工資兩千多快三千。加上加斑，三千多是有的。我們加班是自已安排，因為工作與生產線沒有緊密聯係，有些工程師與主管必須要加班。我們老板給了好多paper活給我們，涉及各個部門，也有來自香港，印度的活。涉及到全球的一些客戶。他告訴我們這些活的期限，知道緊，所以從不查我們的加班卡。因此有機會投機取巧一下。各位不要拍磚啊。

記得有大客戶從日本來，二老板專門從香港來，請人雜技表演，搭場地，讓他們在台上觀看，然後讓他們為獅子點睛。我們因為工作需要也去了現場。後來客戶回去了，大受感動。說不僅要把生意在這一代維持下去，有可能，在下一代下下一代也要維持下去。我當時看了竊笑不已。不過，他們能做大拿到客戶的最主要的原因就是低成本，低成本，還是低成本。這個時間是這些資本家發達的黃金時期。中國政府沒能力也沒有意識保護這些打工妹的利益。

裏麵的管理就是公司說了算，沒有什麽勞動法，人權，平等的說法。粗糙而自傲。你不幹，有的是人幹。就像在中國做生意一樣，你不願走關係做，有的是很多人做一樣。

再後來我去了美國獨資的一家貿易公司。