沒有明白你說的意思。工資給國內公司？不懂？我這家是港資。工資就是你的工資，加班費也是你的。

一線普工那時就是一月三百快，當然有些計件的工資會高些。拉長與小組長之類的也要高些。工程師，主管類的人員待遇是另一種安排。再上去就是香港的管理層了，吃的，住的與拿的又是另一個層次。他們住酒店，吃小餐廳。拿多少，不知，但是以香港的標準來定吧。

你們現在說富士康的血漢工廠，與當時這些東莞工廠比是小wu見大wu。不過當初的中國很窮，好多農村的孩子隻要有一份在工廠的工作就很滿意了。沒有什麽力量與資本家較量。每次工廠招工，隻要在當地有較好名聲的大廠，在門口貼一招工啟示。人事的人全部出動，人源源不斷的湧來。根本不愁沒有人幹。普工吃住全包。吃些什麽就不知道了。住的去過，稱不上好。但是有什麽辦法呢。

我們有休息日。我記得我們當時是一月四天。我打過電話投訴過他們沒有給八天。當地的官員回複說，四天就夠了。有些工廠就兩天，意思就是你不要小題大作了。這些都不算加班工資的。

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• 那時做得久的主管，也有一月拿六七千的。在那時，就是很不錯的收入了。但對於大陸的來說，基本就是天花板了。 -flowertail- ♀ (1135 bytes) () 02/19/2014 postreply 11:31:52