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來源: 和事佬於 2009-01-14 09:53:05 [檔案] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (198 bytes)

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以我的了解，應該有一個月通知的，如果協商，有時可以短些，這要看公司的決定。如果突然離開，公司有權利扣留工資來補償因員工突然離職所造成的損失。反過來想，如果公司突然提出讓你父親馬上離開，你也不會同意。