點評 孫振耀“30年職場生涯的感悟”

看了孫振耀“30年職場生涯的感悟”想寫點東西，可標題就讓我琢磨了半天，是寫點評孫振耀“30年職場生涯的感悟”呢還是寫孫振耀“30年職場生涯的感悟”讀後感呢？思前想後，還是選了現今的標題因為一是不想花時間，二是撇開寫點評是否有資格的問題，覺得有道理不會去計較點評二字是否有資格，覺得沒有道理，讀後感也無法讓人信服。

下麵就孫振耀“30年職場生涯的感悟”一段一段地點評：


孫振耀：“最終成功與否，在多大程度上成功，也並不是最關鍵的，關鍵的是做正確的事情，並且把事情做好的能力”

點評： 對此，見仁見智。有人追求一個過程，有人追求結果。從理論上講，誰都不想做不正確的事情。“能力”有賴於環境除了自身因素，“正確”這兩個字也有細述的必要。

孫振耀：“職業生涯就像一場馬拉鬆比賽

正常人大概要工作35年，這好比是一場馬拉鬆比賽，和真正的馬拉鬆比賽不同的是，這場比賽沒有職業選手，每個人都隻有一次機會。要知道，有很多人甚至堅持不到終點，隻有少數人是跑過終點的，因此在剛開始的時候，去搶領先的位置並沒有太大的意義。

職業生涯就像一場體育比賽，有初賽、複賽、決賽。初賽的時候大家都剛剛進社會，大多數都是實力一般的人，這時候努力一點認真一點很快就能讓人脫穎而出，於是有的人二十多歲做了經理，有的人遲些也終於贏得了初賽，三十多歲成了經理。然後是複賽，能參加複賽的都是贏得初賽的，每個人都有些能耐，在聰明才智上都不成問題，這個時候再想要勝出就不那麽容易了，單靠一點點努力和認真還不夠，要有很強的堅忍精神，要懂得靠團隊的力量，要懂得收服人心，要有長遠的眼光……

看上去贏得複賽並不容易，但，還不是那麽難。因為這個世界的規律就是給人一點成功的同時讓人驕傲自滿，剛剛贏得初賽的人往往不知道自己贏得的僅僅是初賽，他們認為自己已經懂得了全部，不需要再努力再學習了。

最終的決賽來了，大家都是高手，這個時候的輸贏或許隻能等待對方犯錯。世界的規律依然發揮著作用，贏得複賽的人已經不隻是驕傲自滿了，他們往往剛愎自用，聽不進去別人的話，有些人的脾氣變得暴躁，心情變得浮躁，身體變得糟糕，他們最大的敵人就是他們自己。這和體育比賽是一樣的，最後高手之間的比賽，就看誰失誤少誰就贏得了決賽。“

點評：“職業生涯就像一場馬拉鬆比賽”這是針對少數有特質人的，而大多數跑的人都是在陪跑。對少數有特質人，patience，people skills,stratigic planning,ready when chance comes至關重要，可在很大程度上，它是天生的，雖然後天也會有一定的幫助。

孫振耀: "不快樂，是因為你不知道要什麽

你工作快樂麽？有沒有覺得幹了一段時間以後工作很不開心？有沒有覺得自己沒有得到應有的待遇？有沒有覺得工作像一團亂麻每天上班都是一種痛苦？有沒有覺得其實現在的公司並沒有當初想象得那麽好？你從工作中得到你想要得到的了麽？你有沒有想過，你為什麽不快樂？

其實，你不快樂的根源，是因為你不知道要什麽！你不知道要什麽，所以你不知道去追求什麽，你不知道追求什麽，所以你什麽也得不到。

我總覺得，職業生涯首先要關注的是自己，自己想要什麽？大多數人大概沒想過這個問題，唯一的想法隻是——我想要一份工作，我想要一份不錯的薪水，我知道所有人對於薪水的渴望，可是，你想每隔幾年重來一次找工作的過程麽？你想每年都在這種對於工作和薪水的焦急不安中度過麽？不想的話，就好好想清楚。

越是焦急，越是覺得自己需要一份工作，越饑不擇食，越想不清楚，越容易失敗，你的經曆越來越差，下一份工作的人看著你的簡曆就皺眉頭。有生存壓力就會有很多焦慮，積極的人會從焦慮中得到動力，而消極的人則會因為焦慮而迷失方向。所有人都必須在壓力下做出選擇，這就是世道，你喜歡也罷不喜歡也罷。

天下沒有輕鬆的成功，成功，要付代價。請先忘記一切的生存壓力，想想這輩子你最想要的是什麽？所以，最要緊的事情，先想好自己想要什麽。"

點評：“不快樂，是因為你不知道要什麽”這句話本身有問題。

不快樂，是因為我們想要的東西太多而自身缺乏得到的能力卻又不自知。引以個佛教的故事來說明：

快 樂 之 道

某日，無德禪師正在院子裏鋤草，迎麵走過來三位信徒，向他施禮，說道：“人們都說佛教能夠解除人生的痛苦，但我們信佛多年，卻並不覺得快樂，這是怎麽回事呢?”

無德禪師放下鋤頭，安詳地看著他們說：“想快樂並不難，首先要弄明白為什麽活著。”

三位信徒你看看我，我看看你，都沒料到無德禪師會向他們提出問題。過了片刻，甲說：“人總不能死吧!死亡太可怕了，所以人要活著。”

乙說：“我現在拚命地勞動，就是為了老的時候能夠享受到糧食滿倉、子孫滿堂的生活。”

丙說：“我可沒你那麽高的奢望。我必須活著，否則一家老小靠誰養活呢?”

無德禪師笑著說：’怪不得你們得不到快樂，你們想到的隻是死亡、年老、被迫勞動，不是理想、信念和責任。沒有理想、信念和責任的生活當然是很疲勞、很累的了。”

信徒們不以為然地說：“理想、信念和責任，說說倒是很容易，但總不能當飯吃吧!”無德禪師說：“那你們說有了什麽才能快樂呢?”

甲說：“有了名譽，就有一切，就能快樂。”
乙說：“有了愛情，才有快樂。”
丙說：“有了金錢，就能快樂。”

無德禪師說：“那我提個問題：為什麽有人有了名譽卻很煩惱，有了愛情卻很痛苦，有了金錢卻很憂慮呢?”信徒們無言以對。

無德禪師說：“理想、信念和責任並不是空洞的，而是體現在人們每時每刻的生活中。必須改變生活的觀念、態度，生活本身才能有所變化。名譽要服務於大眾，才有快樂；愛情要奉獻於他人，才有意義；金錢要布施於窮人，才有價值，這種生活才是真正快樂的生活。”

評： 奉獻是“失”而追求事業的成功是“得”，兩者是矛盾的。如何在得與失之間取得平衡是人所要思索的。

孫振耀： 什麽是好工作

人都是要麵子的，也是喜歡攀比的，即使在工作上也喜歡攀比，不管那是不是自己想要的。大家認為外企很好，可是好在哪裏呢？他們在比較好的寫字樓？他們出差住比較好的酒店？別人會羨慕一份外企的工作？那一切都是給別人看的，你幹嗎要活得那麽辛苦給別人看？找工作究竟是考慮你想要什麽，還是考慮別人想看什麽？

我的大學同學們大多數都到美國了，我有幾個表親也去了國外了，他們的父母獨自在國內，沒有人照顧，有好幾次人在家裏昏倒都沒人知道。出國，真那麽好？就像有人說的“很多事情就像看A片，看的人覺得很爽，做的人未必。”

人總想找到那個最好的，可是，什麽是最好的？你覺得是最好的那個，是因為你的確了解，還是因為別人說他是最好的？即使他對於別人是最好的，對於你也一定是最好的麽？

對於自己想要什麽，自己要最清楚，別人的意見並不是那麽重要。很多人總是常常被別人的意見所影響，親戚的意見，朋友的意見……問題是，你究竟是要過誰的一生？人的一生不是父母一生的續集，也不是兒女一生的前傳，更不是朋友一生的外篇，隻有你自己對自己的一生負責，別人無法也負不起這個責任。自己做的決定，至少到最後，自己沒什麽可後悔。

我想，好工作，應該是適合你的工作，具體點說，應該是能給你帶來你想要的東西的工作。你還是要先弄清楚你想要什麽，如果你不清楚你想要什麽，你就永遠也不會找到好工作，因為你永遠隻看到你得不到的東西，你得到的，都是你不想要的。

可能，最好的，已經在你的身邊，隻是，你還沒有學會珍惜。人們總是盯著得不到的東西，而忽視了那些已經得到的東西。

點評： “好工作，應該是適合你的工作”這句話說的沒錯，但他還是忽略了人往往並不清楚自身能力這件事。縱觀社會百業，往往藍領相較於白領容易快樂，因為他們清楚自己的自身能力，容易隨遇而安。古人說知足常樂，何為足？知己即為足。

孫振耀：跳槽與積累

我並不反對跳槽，但跳槽決不是解決問題的辦法，而且頻繁跳槽的後果是讓人覺得沒有忠誠度可言，而且不能安心工作。

要跳槽肯定是有問題，一般來說問題發生了，躲是躲不開的，很多人跳槽是因為這樣或者那樣的不開心，如果這種不開心，在現在這個公司不能解決，那麽在下一個公司多半也解決不掉。你必須相信，90%的情況下，你所在的公司並沒有那麽爛，你認為不錯的公司也沒有那麽好。每個公司都有每個公司的問題，沒有問題的公司是不存在的。換個環境你都不知道會碰到什麽問題，與其如此，不如就在當下把問題解決掉。很多問題當你真的想要去解決的時候，或許並沒有那麽難。有的時候你覺得問題無法解決，事實上，那隻是“你覺得”。

一般來說，工作到2-3年的時候，很多人覺得工作不順利，好像到了一個瓶頸，心情煩悶，就想辭職，乃至換一個行業，覺得這樣所有一切煩惱都可以拋開，會好很多。其實這樣做隻是讓你從頭開始，到了時候還是會發生和原來行業一樣的困難，熬過去就向上跨了一大步，要知道每個人都會經曆這個過程，每個人的職業生涯中都會碰到幾個瓶頸，你熬過去了而別人沒有熬過去你就領先了。

一份工作到兩三年的時候，大部分人都會變成熟手，這個時候往往會陷入不斷的重複，有些人會覺得自己已經搞懂了一切，從而懶得去尋求進步了，覺得自己已經完成比賽了。可以肯定地說，一定不是，這個時候，還是要拿出前兩年的幹勁來，穩紮穩打，積累才剛剛開始，比賽才剛剛開始。

你足夠了解你的客戶嗎？你知道他最大的煩惱是什麽嗎？你足夠了解你的老板麽？你知道他最大的煩惱是什麽嗎？你足夠了解你的手下麽？你知道他最大的煩惱是什麽嗎？如果你不知道，你憑什麽覺得自己已經積累夠了？如果你都不了解，你怎麽能讓他們幫你的忙，做你想讓他們做的事情？如果他們不做你想讓他們做的事情，你又何來的成功？

點評：跳槽是不可太頻繁，但也不能說不跳就好，具體事件具體對待，很難以概而論。

孫振耀：等待

並不是每次穿紅燈都會被汽車撞，並不是每個罪犯都會被抓到，並不是每個錯誤都會被懲罰，並不是每個貪官都會被槍斃，並不是你的每一份努力都會得到回報，並不是你的每一次堅持都會有人看到，並不是你每一點付出都能得到公正的回報，並不是你的每一個善意都能被理解……這個，就是世道。有很多時候，人需要一點耐心，一點信心。每個人總會輪到幾次不公平的事情，而通常，安心等待是最好的辦法。

有很多時候我們需要耐得住寂寞，等待屬於你的那一刻。周潤發等待過，劉德華等待過，周星馳等待過……看到了他們如今的功成名就的人，你可曾看到當初他們的等待和耐心？你可曾看到金馬獎影帝在街邊擺地攤？你可曾看到德雲社一群人在劇場裏給一位觀眾說相聲？你可曾看到周星馳的角色甚至連一句台詞都沒有？每一個成功者都有一段低沉苦悶的日子。在他們一生中最燦爛美好的日子裏，他們渴望成功，但卻兩手空空，一如現在的你。沒有人保證他們將來一定會成功，而他們的選擇是耐住寂寞。

人總是會遇到挫折的，人總是會有低潮的，人總是會有不被人理解的時候的，人總是有要低聲下氣的時候，這些時候恰恰是人生最關鍵的時候，因為大家都會碰到挫折，而大多數人過不了這個門檻，你能過，你就成功了。在這樣的時刻，我們需要耐心等待，滿懷信心地去等待，相信，生活不會放棄你，機會總會來的。至少，你還年輕，你沒有坐牢，沒有生治不了的病，沒有欠還不起的債。比你不幸的人遠遠多過比你幸運的人，你還怕什麽？路要一步步走，雖然到達終點的那一步很激動人心，但大部分的腳步是平凡甚至枯燥的，但沒有這些腳步，或者耐不住這些平凡枯燥，你終歸是無法迎來最後的那些激動人心。

逆境，是上帝幫你淘汰競爭者的地方。要知道，你不好受，別人也不好受，你堅持不下去了，別人也一樣，千萬不要告訴別人你堅持不住了，那隻能讓別人獲得堅持的信心，讓競爭者看著你微笑的麵孔，失去信心，退出比賽。勝利屬於那些有耐心的人。

點評：等待確實是成功的必須，但並不是每一個等待都能成功，願賭服輸。

孫振耀：入對行，跟對人

第一份工作有兩件事情格外重要，第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作對人最大的影響就是入行，現代的職業分工已經很細，我們基本上隻能在一個行業裏成為專家。其實沒有哪個行業特別好，也沒有哪個行業特別差。看上去很美的行業一旦進入才發現很多地方其實並不那麽完美，隻是外人看不見。

我認為選擇什麽行業並沒有太大關係，看問題不能隻看眼前。有的時候覺得自己這個行業不行了，問題是，再不行的行業，做的人少了也變成了好行業，當大家都覺得不好的時候，往往卻是最好的時候。

國美蘇寧其實是貿易型企業，也能上市，賣茶的一茶一座、賣衣服的海瀾之家都能上市……其實選什麽行業真的不重要，關鍵是怎麽做。事情都是人做出來的，關鍵是人。

有一點是需要記住的，這個世界上，有史以來直到我們能夠預見得到的未來，成功的人總是少數，大多數人是一般的，普通的，不太成功的。因此，大多數人的做法和看法，往往都不是距離成功最近的做法和看法。因此大多數人說好的東西不見得好，大多數人說不好的東西不見得不好。有些東西即使一時運氣好得到了，還是會在別的時候別的地方失去的。

跟對人是說，入行後要跟個好領導好老師，剛進社會的人做事情往往沒有經驗，需要有人言傳身教。所謂“好”的標準，不是他讓你少幹活多拿錢，而是以下三個：

首先，好領導要有寬廣的心胸。能發脾氣的時候卻不發脾氣的領導，多半是非常厲害的領導。中國人當領導最大的毛病是容忍不了能力比自己強的人，所以常常可以看到的一個現象是，領導很有能力，手下一群庸才或者手下一群閑人。如果看到這樣的環境，還是不要去的好。

其次，領導要願意從下屬的角度來思考問題。從下屬的角度來考慮問題並不代表同意下屬的說法，但他必須了解下屬的立場，下屬為什麽要這麽想，然後他才有辦法說服你，隻關心自己怎麽想的領導往往難以獲得下屬的信服。

第三，領導敢於承擔責任。選擇領導，要選擇關鍵時刻能扛得住的領導，能夠為下屬的錯誤買單的領導，因為這是他作為領導的責任。

多認識一些人，多和比自己強的人打交道，同樣能找到好的老師，不要和一群同樣鬱悶的人一起控訴社會，控訴老板，這幫不上你，隻會讓你更消極。和那些比你強的人打交道，看他們是怎麽想的，怎麽做的，學習他們，然後跟更強的人打交道。

點評：古語，男怕入錯行，女怕嫁錯郎。我以為入行是指選擇的專業，專業能力強到哪兒行業都能勝任。所以選擇一個適合自己的專業非常重要。什麽是適合自己的專業，那要通過心理測試來做參考。

孫振耀： 選擇

我始終認為，在很大的範圍內，我們究竟會成為一個什麽樣的人，決定權在我們自己，每天，每一刻我們都在做這樣那樣的決定，我們可以漫不經心，也可以多花些心思，成千上萬的小選擇累計起來，就決定了最終我們是個什麽樣的人。

從某種意義上來說我們的未來不是別人給的，是我們自己選擇的。每天你都可以選擇是否為客戶服務更周到一些，是否對同事更耐心一些，是否把工作做得更細致一些，是否把不清楚的問題再弄清楚一些……

生活每天都在給你選擇的機會，每天都在給你改變自己人生的機會，你可以選擇賴在地上撒潑打滾，也可以選擇咬牙站起來。你永遠都有選擇。有些選擇不是立杆見影的，需要累積，比如農民可以選擇自己常常去澆地，也可以選擇讓老天去澆地，誠然你今天澆水下去苗不見得今天馬上就長出來，但常常澆水，大部分苗終究會長出來的，如果你不澆，收成一定很糟糕。你最終會成為什麽樣的人，就決定在你的每個小小的選擇之間。

你選擇相信什麽？你選擇和誰交朋友？你選擇做什麽？你選擇怎麽做？……我們麵臨太多的選擇，比如選擇做什麽產品其實並不那麽重要，而選擇怎麽做才重要。選擇用什麽人並不重要，而選擇怎麽帶這些人才重要。大多數時候選擇客觀條件並不要緊，大多數關於客觀條件的選擇並沒有對錯之分，要緊的是選擇怎麽做。

我不敢說所有的事情你都有得選擇，但是絕大部分事情你有選擇，隻是往往你不把這當作一種選擇。認真對待每一次選擇，才會有比較好的未來。

點評： 選擇的決定權在我們自己沒錯，但我們自己在很大程度上受自身性格（僅從基因的角度），家庭及外在環境的影響。

孫振耀：點滴感悟：

萬科王石登珠穆朗瑪峰的體驗給我很多啟發，雖然在出發時攜帶大量的物資，但是登頂的過程中，必須不斷減輕負荷，最終隻有一個氧氣瓶和他登上峰頂。登山如此，漫長的人生又何嚐不是。

人生最需要的不是規劃，而是在適當的時機掌握機會，采取行動。

我相信大部分的人都有自己人生的理想，但我也相信很多人最終隻是把這些理想當成是幻想，然後不斷地為自己尋找不能實現的藉口。

我的人生觀是：完美的演出來自充分的準備；勇於改變自己，適應不斷變化的環境，機會將不斷出現；快樂及有意義的人生來自於實現自己心中的願望，而非外在的掌聲。

我總結人生有三個階段，一個階段是為現實找一份工作，一個階段是為現實，但可以選擇一份自己願意投入的工作，一個階段是為理想去做一些事情。

點評：盡自己的努力去做，接受你所得到的結果，這就是快樂的源泉。

所有跟帖： 

• 沒錯，嗬嗬，也祝你周末愉快！ -散人- ♀ (0 bytes) () 04/05/2009 postreply 11:27:02

• 很樸實的點評 -清花瓷- ♀ (0 bytes) () 04/05/2009 postreply 15:32:58

• 謝謝。 -散人- ♀ (0 bytes) () 04/05/2009 postreply 16:46:15