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說到女人，不約而同的想到的是柔弱的身軀，生活中的弱者，可是麵對更多的職場女職員，他們更是弱者。現在很多女性都在職場上打拚，付出很多的辛苦，職場帶給女人太多的不公正。
當你麵對招聘的時候，人家要求的苛刻：未婚，多少多少年齡之前不能生孩子等等，如果你反駁，對不起，請你換家公司。麵對這樣的情況，對於女人來說隻有越來越往後拖的生育年齡。
還有同工不同籌的現象，相同的工作崗位，男職員工資比女職員要多些，或許薪酬是個秘而不宣的秘密，但是這個不公正卻是不爭的事實，理由很簡單，女職員容易生病請假事情多。
還有最讓人受不了的事情，如果女職員生了孩子的話，雖然國家明文規定不準許辭退的，有的公司可不管，找了理由就開了，你有那麽多精力去打官司？即便不辭退，等你重新回到工作崗位的時候早已經沒有了你的崗位，讓你幹雜活，讓你鬱悶，最終主動辭職離開。
如今麵臨了經濟危機，這個問題就更突兀的顯示出來－裁員，可是裁誰，怎麽裁，也讓不少公司頭疼半天的。做為公司的人事來說，裁人的事情誰也不願意幹，得罪人啊，可是公司要運轉，公司要能抗過這一關，減薪裁員勢在必行。
從業績上來說，如果女職員的業績相當的好，不容易被裁掉，因為公司需要業績，需要有能力的人才，需要能為公司作出絕對貢獻的人。但是如果能力差不多，首先考慮的就會是女職員，因為女職員將來麵臨生育，麵臨帶孩子而無法全力工作，當然更麵臨一定的請假，優勢劣勢顯而易見。不可否認的是，女職員的確是有一定的劣勢，一旦生育，對孩子對家庭要承擔更多的責任，而對於工作能作出大的業績的就很少，相比較而已，男職員如果重擔很多的情況下會發奮，給自己定目標，有可能作出很成功的業績。
從環境上說，女人多的地方事情就多，但是又不能完全的一群和尚，所以女職員是點綴。我原來的公司女職員很少，事情就少，有家的忙自己的家，沒有家的忙自己的戀愛，對於其他的薪酬啊人事啊男職員好像不是很計較。女人紮堆的地方，事情肯定多，家長裏短，三個女人一台戲果真是沒有錯，無論是什麽樣的話題，說來說去還是會說家自己的家庭，沒有辦法。
職場給女性提供了發展自己才能的地方，給女性提供了一個工作環境，但是麵對青年女性這麽一個比較特殊的群體，還是給了不少的條條框框來降低女性從事一些職業的可能性，甚至是不公正的對待著在職的女性。
不論就業法多麽的保護女職員，麵對高強度的工作節奏，麵對日益複雜的社會經濟形式，女職員的劣勢依舊存在，因此在經濟下行，金融危機麵前，首先被裁的非女性莫屬。
說到女人，不約而同的想到的是柔弱的身軀，生活中的弱者，可是麵對更多的職場女職員，他們更是弱者。現在很多女性都在職場上打拚，付出很多的辛苦，職場帶給女人太多的不公正。
當你麵對招聘的時候，人家要求的苛刻：未婚，多少多少年齡之前不能生孩子等等，如果你反駁，對不起，請你換家公司。麵對這樣的情況，對於女人來說隻有越來越往後拖的生育年齡。
還有同工不同籌的現象，相同的工作崗位，男職員工資比女職員要多些，或許薪酬是個秘而不宣的秘密，但是這個不公正卻是不爭的事實，理由很簡單，女職員容易生病請假事情多。
還有最讓人受不了的事情，如果女職員生了孩子的話，雖然國家明文規定不準許辭退的，有的公司可不管，找了理由就開了，你有那麽多精力去打官司？即便不辭退，等你重新回到工作崗位的時候早已經沒有了你的崗位，讓你幹雜活，讓你鬱悶，最終主動辭職離開。
如今麵臨了經濟危機，這個問題就更突兀的顯示出來－裁員，可是裁誰，怎麽裁，也讓不少公司頭疼半天的。做為公司的人事來說，裁人的事情誰也不願意幹，得罪人啊，可是公司要運轉，公司要能抗過這一關，減薪裁員勢在必行。
從業績上來說，如果女職員的業績相當的好，不容易被裁掉，因為公司需要業績，需要有能力的人才，需要能為公司作出絕對貢獻的人。但是如果能力差不多，首先考慮的就會是女職員，因為女職員將來麵臨生育，麵臨帶孩子而無法全力工作，當然更麵臨一定的請假，優勢劣勢顯而易見。不可否認的是，女職員的確是有一定的劣勢，一旦生育，對孩子對家庭要承擔更多的責任，而對於工作能作出大的業績的就很少，相比較而已，男職員如果重擔很多的情況下會發奮，給自己定目標，有可能作出很成功的業績。
從環境上說，女人多的地方事情就多，但是又不能完全的一群和尚，所以女職員是點綴。我原來的公司女職員很少，事情就少，有家的忙自己的家，沒有家的忙自己的戀愛，對於其他的薪酬啊人事啊男職員好像不是很計較。女人紮堆的地方，事情肯定多，家長裏短，三個女人一台戲果真是沒有錯，無論是什麽樣的話題，說來說去還是會說家自己的家庭，沒有辦法。
職場給女性提供了發展自己才能的地方，給女性提供了一個工作環境，但是麵對青年女性這麽一個比較特殊的群體，還是給了不少的條條框框來降低女性從事一些職業的可能性，甚至是不公正的對待著在職的女性。
不論就業法多麽的保護女職員，麵對高強度的工作節奏，麵對日益複雜的社會經濟形式，女職員的劣勢依舊存在，因此在經濟下行，金融危機麵前，首先被裁的非女性莫屬。
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